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    中國社會科學院在職研究生人力資源管理簡章

  • 專 業(yè)：
  • 學 費：17000 元
  • 學 位：有
  • 學 制：兩年
  • 上課地點：北京市
  • 招生動態(tài)：正在熱招

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  • 2013-02-23 14:21 | 點擊次數(shù)（次） 來源：未知 | www.66882228.com
      中國社會科學院在職（碩士）研究生人力資源管理招生簡章
      中國社會科學院是與教育部同級的國家直屬科研機構，起點教育為碩士研究生。中國社會科學院研究生院是經(jīng)鄧小平等中央領導同志親自批準成立的全國一流的人文社會科學人才培養(yǎng)基地。   
      隨著全球范圍知識經(jīng)濟時代的到來，人力資本的開發(fā)與管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為培養(yǎng)既能全面了解經(jīng)濟學和管理學，又能系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)操作實務的高級實用型人才，特舉辦人力資源在職碩士研究生。
      一、培養(yǎng)方向及目標
      ICHRM（國際人力資源管理師） 企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展 人力資源管理與開發(fā)
      ICDF（國際職業(yè)規(guī)劃師） 激勵機制與績效管理 勞動關系與社會經(jīng)濟
       
       
      二、招生對象
      1、遵紀守法、品行端正、身體健康的企業(yè)高級管理人員；
      2、大學本科或大學專科，工作一年以上（在工作中有顯著業(yè)績者可放寬）。
      三、教學模式
         1、  學制兩年，利用周末及公共節(jié)假日上課；
      　2、  北京周末班、全國（假期+網(wǎng)絡遠程）班同時開課；
      　3、  采取面授與自學相結合的學習方式；
      　4、  實戰(zhàn)案例教學；互動式討論；
      　5、  穿插有關講座及論壇；
      　6、  發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材，規(guī)定必讀與參考書；
      　7、  小班上課，便于學員及老師之間溝通。
      五、報名優(yōu)勢
      1、課程優(yōu)勢 —— 多方向課程設置，緊扣行業(yè)需求，針對性學習。
      2、師資優(yōu)勢 —— 以中國社會科學院雄厚的師資力量為依托，聯(lián)合業(yè)內(nèi)知名專家及學者舉辦專題沙龍、論壇。
      3、管理優(yōu)勢 —— 制定教學過程監(jiān)督、教學質(zhì)量評估系列嚴謹?shù)慕虒W管理制度；配備專職班主任，為學員提供完善的教學服務。
      4、人脈拓展 ——定期舉辦各類校際活動，為學員提供縱向橫向的交流機會與人際拓展平臺。
      六、報名材料
      1、 填寫社科院研究生課程進修班報名登記表（本網(wǎng)站首頁可供下載）；
      　　2、 本人身份證、最高學歷證書和學位證書原件及復印件各式一份；
      3、 4張1寸同底彩照；
      4、報名費200元人民幣。
      七、 審核錄取
      中國社會科學院研究生院根據(jù)申請人的書面材料進行資格審查，符合要求，頒發(fā)中國社會科學院研究生院研究生課程班錄取通知書，并建立學生學籍檔案。
      八、 證書及學位
      完成教學計劃規(guī)定課程，經(jīng)考試成績合格者，頒發(fā)中國社會科學院研究生院研究生班證書，證書加蓋鋼印、紅印、院長印；符合申請學位條件者，依國務院學位辦（1998）54號文件和中國社會科學院學位辦相關規(guī)定可申請碩士學位。
      九、收費標準
      1、 報名費：200元
      2、 學  費：17000元（兩年）
      3、 教材資料及考務費：800元（兩年）
      4、 啟迪卓越活動費：880元
      ICHRM（國際人力資源管理師）方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5）金融學原理                   （6）財政學        
       專業(yè)課程：
      （7）績效管理         （8）薪酬設            （9）職業(yè)生涯規(guī)劃與設計  （10）人力資源管理戰(zhàn)略
      （11）勞動關系管理    （12）職位說明         （13）管理學原理         （14）企業(yè)管理戰(zhàn)略
      （15）工作分析        （16）計薪酬管理
       
      ICDF（國際職業(yè)規(guī)劃師）方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5） 金融學原理                   （6） 財政學       
       專業(yè)課程：
      （7）人力資源戰(zhàn)略       （8）  人事招聘       （9）人事甄選        （10）  職位分析     
      （11）  薪酬設計        （12）  薪酬管理      （13）勞動合同管理   （14）溝通管理
      （15）職業(yè)生涯設計      （16）職業(yè)生涯規(guī)劃
       
      企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5） 金融學原理                    （6） 財政學      
      專業(yè)課程：
      （7）企業(yè)戰(zhàn)略管理       （8） 戰(zhàn)略人力資源     （9）職業(yè)生涯規(guī)劃    （10）薪酬設計
      （11）崗位管理          （12）績效管理         （13）企業(yè)文化管理   （14） 人力資本管理 
      （15）企業(yè)培訓與開發(fā)   （16）  管理心理學
       
      人力資源管理與開發(fā)方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5） 金融學原理                    （6） 財政學      
      專業(yè)課程：
      （7）人力資源戰(zhàn)略管理     （8） 培訓與開發(fā)       （9）人事甄選      （10）績效管理 
      （11）素質(zhì)管理            （12）職業(yè)生涯規(guī)劃     （13）職業(yè)生涯設計（14）員工關系管理
      （15）工作分析與職位評估  （16）人事招聘
       
      激勵機制與績效管理方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5） 金融學原理                    （6） 財政學      
      專業(yè)課程：
      （7）員工培訓            （8） 職業(yè)生涯設計      （9）職業(yè)生涯開發(fā)  （10）職業(yè)規(guī)劃 
      （11）領導力開發(fā)         （12）  績效管理        （13）職位評估     （14）管理心理學
      （15）薪酬管理           （16）工作分析
       
      勞動關系與社會經(jīng)濟方向課程設置：
       
      公共基礎課：
      （1） 科學社會主義理論與實踐    （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀       （3） 西方經(jīng)濟學
      （4） 國際經(jīng)濟學                （5） 金融學原理                    （6） 財政學      
      專業(yè)課程：
      （7）勞動力市場          （8）勞動合同管理      （9）勞資關系       （10）企業(yè)戰(zhàn)略管理
      （11）人事甄選           （12）人事招聘         （13）績效管理      （14）培訓與開發(fā)
      （15） 人力資源戰(zhàn)略      （16）人力資源規(guī)劃
       
    • 如對本課程有任何疑問，可以撥打4006-010-211或者咨詢在線老師

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