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    最難就業季節MBA畢業生就業也犯難

      面對著全球的經濟低迷,我國經濟也在穩步徘徊,很多公司招聘工作被凍結,一些企業機構為了減少運營成本,往往會凍結招聘計劃,不再從高等院校錄用新員工,甚至還采取裁員、縮編的方式,對畢業生的就業產生了很大的沖擊

      畢業生的就業取向與市場需求產生偏差也是造成就業率降低的一個原因:有的MBA畢業生在邁向職場之前會給自己做好職業定位,哪怕他已經通過面試,也得到錄用,但由于和自己的職業理想有差距,最后還是選擇放棄,重新尋找新的崗位

      日前,在哈佛大學商學院最新公布的初步就業數據中,2013年MBA畢業生與去年畢業生薪水差距中值大約是5000美元。并且,在今年5月走出校門的MBA畢業生中,有15%迄今尚未找到工作,去年該數據則為11%。而據記者了解,國內MBA畢業生今年的就業形勢也不太理想。對此,業內專家認為MBA畢業生也應該轉變思路,可以多向今年發展勢頭良好的民營企業靠攏,這些企業雖然規模較小,但可以提供給畢業生更多的管理發揮空間。

      今年就業形勢堪憂

      近日,有媒體報道稱,北京一家著名大學的商學院今年畢業的一個MBA班級中,共有120名學生,今年約有30名學生選擇“延期畢業”,占到了班級總人數的25%,比例為歷年來最高。在全球經濟形勢不景氣的背景下,越來越多的國內MBA畢業生也面臨了“哈佛式”的困擾。

      “MBA專業與金融、市場是密不可分的,在經濟環境不景氣的今天,MBA畢業生的就業肯定受到很大的影響。”昨日,長江商學院MBA項目高級經理劉衛宇對《國際金融報》記者表示。

      劉衛宇介紹,按正常情況,長江商學院今年有超過60%的MBA畢業生會選擇在金融公司和咨詢公司就業,但今年由于國內IPO暫停、全球股市不景氣等一系列國內外市場因素影響,這些公司的生存環境也受到一定的沖擊,最終對畢業生就業造成了一定的影響。

      另外,國外市場的不景氣也對國內MBA畢業生的就業帶來了不小困難。對此,劉衛宇坦言:“我們學院現在到國外求職的畢業生也在下降,甚至一些國際學生也選擇在中國尋找就業機會,歐美的公司給的就業機會已經越來越少了。”

      北大國際校友與職業發展部副主任房瑩也在接受《國際金融報》記者采訪時提到:“一些企業機構為了減少運營成本,往往會凍結招聘計劃,不再從高等院校錄用新員工,甚至還采取裁員、縮編的方式,對畢業生的就業產生了很大的沖擊。”

      房瑩還指出,畢業生的就業取向與市場需求產生偏差也是造成就業率降低的一個原因:“有的MBA畢業生在邁向職場之前會給自己做好職業定位,哪怕他已經通過面試,也得到錄用,但由于和自己的職業理想有差距,最后還是選擇放棄,重新尋找新的崗位。”

      利用資源為就業保駕

      為了讓學生的努力和金錢不會白費,尤其是對于放棄高薪前來求學的全職MBA學生,各家商學院也是絞盡腦汁,利用一切資源為畢業生就業“保駕護航”。

      以長江商學院為例,學院利用往年MBA、EMBA畢業生的人脈資源,為應屆畢業生提供更多的就業機會。劉衛宇告訴《國際金融報》記者,“我們學院已經畢業出去的EMBA學生有的已經成為企業高管、有的自己在創業,他們將會給學弟學妹們提供就業機會,而長江商學院今年MBA畢業生就業率下降較小,很大程度上還要感謝這些校友為我們的畢業生提供就業崗位。”而對于還未找到合適工作的畢業生,該院會為其提供持續的就業幫助服務,繼續利用學院資源為其尋找合適的工作崗位。

      而北大國際也推出了具有自身特色的就業保障計劃。房瑩告訴記者:“北大國際職業發展部為MBA學生提供一套完善的職業發展服務,包括職業信息咨詢、教練項目、校友導師項目等提升學生的職業能力,同時和各大企業公司對口合作,讓學生尋求合適的職業定位。”據悉,該院還會將畢業生推薦給合作公司,為畢業生提供較為直接的就業機會。

      民營企業崛起將成為機遇

      除了依托學院資源外,業內專家也建議MBA畢業生轉變思路。以往,不少名校MBA畢業生非跨國公司和行業龍頭企業不去。而如今,民營企業的崛起為MBA學員提供了更好的發展空間。

      隨著國務院暫免部分小微企業稅收等對中小企業稅收優惠政策的出臺、國家對中小企業扶持力度的加大,民營企業在未來一段時間里將獲得更好的發展環境。企業要想做大做強,就必須要有專業、強大的管理團隊,這將為MBA畢業生提供很好的發展平臺。

      “就業問題是整個國家面對的大問題,但MBA更要做個表率。”中國政法大學一位全日制MBA學員表示,“工作帶來的回報除了工資還要看個人成長的空間,現在這種經濟狀況,既是個挑戰,也是個機會。關鍵還是要看個人和企業的具體情況。”

      然而,也有一些聲音指出,由于民營企業規模較小,實力不強,對于薪金水平要求高的MBA畢業生,許多企業還是望而卻步。瑞伍德供應鏈管理(深圳)有限公司人力資源部高級經理劉軼坦言:“雇傭一個MBA畢業生的成本很高,民營企業在招聘時主要考慮投入產出比,今年我們不會招MBA。”

      但隨著國家對民營企業扶持力度的增加,這一現象可能會隨著形勢而發生改變。“國內開設全日制MBA的院校還不多,所以國內專業的MBA人才不像其他專業一樣出現飽和現象,很多企業特別是民營企業亟需這樣的人才。”劉衛宇表示。長江商學院今年有超過20%的MBA畢業生選擇到民營企業就職,為歷年新高。

       

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