2013年3月3日下午3點——6點半,“聚焦管理咨詢行業——北師大MBA行業俱樂部暨校友沙龍”在京師大廈第五會議室成功舉辦。計劃兩個小時的活動,進行了三個半小時才在同學們戀戀不舍的狀態中結束。本次活動一方面展現出了校友對管理咨詢行業的激情和熱情,另一方面也體現了在校MBA學生對此類活動的迫切需要。
本次活動邀請了北師大MBA中心主任張平淡老師,北師大MBA2008級張毅(現就職于北京國富經濟研究院合伙人)、尤琳翌(現就職于北大縱橫管理咨詢公司任項目經理)、黃磊(深圳賽普管理咨詢公司項目經理)、萬翔(中企聯企業管理咨詢有限公司項目經理)校友,共五位嘉賓進行了主題發言。MBA中心孫舒平老師、杜靜老師以及五十幾名校內外MBA學生全程參加了本次活動。MBA中心職業發展主管張曉娜老師主持了本次活動。
首先,北師大MBA2008級校友代表張毅(現就職于北京國富經濟研究院合伙人)作了題為“管理咨詢的思維與感悟”的話題分享。張毅校友通過自己的從業經驗與經歷,對管理咨詢行業給出了自己的觀點和看法。他認為,管理咨詢應把握“角度,維度,初度”這思維三度,且在思維過程中堅持“行動三力”,即洞察力、解讀力、感知力。管理咨詢思維的實現主要是落實三化。即系統化、一體化、邏輯化。同時,張毅校友認為選擇管理咨詢職業就是選擇一種生活方式。因為咨詢是創新,走在行業的前沿,有比較大的挑戰。張毅校友最后的感悟是“知道沒有力量,相信才有力量,相信是成功的開始,堅持是成功的終點。”
然后,北師大MBA教育中心張平淡主任對張毅校友的主題做了回應。作了題為“相信才有力量,變革更有力量”的主題分享。張主任從案例導入、行業發展、做好咨詢、專業建設四個角度進行了解讀。在行業發展方面,張老師對比了中外管理咨詢發展行業的發展現狀,認為做好咨詢應把握好Vision、團隊(找到志同道合,價值觀相同)、偏好、掙錢四個角度。并希望北師大MBA校友為專業建設貢獻自己的力量,同時祝福校友在自己的工作崗位上越做越好。
接下來,北師大MBA2008級尤琳翌(現就職于北大縱橫管理咨詢公司任項目經理)作了題為“管理咨詢項目對于顧問的要求”的話題分享。尤琳翌認為,作為一名管理咨詢項目顧問應具備以下四項能力,即快速學習能力、框架式思維能力、溝通領悟能力(迅速抓住訪談核心和要點:速記能力)、寫作能力,PPT制作能力。為了提高這四種能力,琳翌校友建議在校MBA學生建立學習小組。可以每月選一個課題,做行業研究或模塊學習。熱門行業:金融、房地產、電力、服務業、電商等。模塊:戰略規劃、組織、流程、薪酬、績效、能力素質模型、內控、管控。聚焦2-3個行業,做深入秩序的行業研究,不斷修改行業報告。
第四位發言嘉賓是北師大MBA2008級黃磊校友(深圳賽普管理咨詢公司項目經理),黃磊校友作了題為當“管理咨詢”遇到了“房地產”的話題分享。黃磊校友從個人經歷講起,與在座的同學分享了房地產管理咨詢項目模塊介紹,黃磊校友認為在校生應對自己的未來有一個明確和清晰的職業規劃。在管理咨詢中要做到換位思考,并與大家分享了咨詢顧問的價值以及創新源自于獨立思考的精神等。
第五位發言嘉賓是北師大MBA2009級萬翔校友(就職于中企聯企業管理咨詢有限公司)為大家作了題為“管理咨詢+信息化業務模式:從復合到融合”的話題分享。萬翔校友深入分析了一些項目失敗的原因以及二元化團隊的構成情況。萬翔校友認為文化差異(思維模式、行為習慣、溝通方式等)、薪酬體制、項目管理人才的缺乏、項目管理成熟度偏低是導致項目失敗的重要原因。
最后,張平淡主任為本次活動做了總結發言,為在場主講嘉賓贈送了禮物并與校友一起合影留念。本次活動為打造北師大MBA管理咨詢行業交流平臺邁出了堅實的一步。會后,在校生還圍繞著管理咨詢項目方面的細節問題和校友進行了深入的探討,同學們紛紛肯定這種交流形式,并想早日參與校友的管理咨詢項目中。
再次感謝參加本次活動的校友嘉賓,也向支持本次活動的其他校友和在校學生以及辦公室工作人員表示感謝。正是你們的大力支持使得本次活動得以順利開展。期待更多的北師大MBA校友返校交流。期待您的智慧。北師大MBA以您為傲。