Anne-Christine Ahrenkiel受聘為四川大學

3月11日晚四川大學商學院102演播廳，丹馬士北亞洲區總部人力資源總監Anne-Christine Ahrenkiel女士，受聘成為四川大學MBA職業發展顧問，四川大學MBA教育中心宋琦主任為Anne-Christine Ahrenkiel 女士頒發了聘書。隨后Ahrenkiel女士踏入川大MBA789工作坊，為MBA同學開展了題為: “Do you wish to develop a career in a foreign, multinational company?”的分享。

工作坊中，Anne-Christine Ahrenkiel女士先對自己所在的跨國公司丹馬士做了一個簡單的介紹，重在分析跨國公司的特點以及其在中國發展的優勢，為同學們提供一個背景的介紹，便于同學們能夠理解跨國公司的差異。她深入淺出的講解和幽默親和的演講風格，逐漸拉近了與同學們的距離。

接著，Anne-Christine Ahrenkiel女士借由幾個問題，與同學們開始討論起“在跨國公司工作的不同”，并根據同學們的問題即興發表，不時引發陣陣愉快的歡笑聲。Anne-Christine Ahrenkiel女士用其良好的“言傳身教”向同學們展示了“溝通”“尊重”以及“團隊合作”等的重要性。

在回答同學們關于職業規劃方面的問題時，Anne-Christine Ahrenkiel女士非常開放地借用了丹馬士自身的培訓規劃來說明領導力發展及培養路徑。從主管、經理到高級別領導的每一個階段，均與公司戰略和業務掛鉤，并且讓員工能夠清晰自己的位置和未來發展。同時，Anne-Christine Ahrenkiel女士隨行的丹馬士北亞洲區總部人力資源部總經理Helen女士也向大家分享了她的職業規劃心得，鼓勵大家要先認清楚自己最想要做的事情，遵循自己的價值觀，把分享會帶入了一個自由發言的小高潮。

針對同學們很關心的“作為一名新員工，在跨國企業應該注意些什么?”，Anne-Christine Ahrenkiel女士給出了如下的一些建議：“要重視自身能力的培養”“避免不停地換工作”“保持好奇心”“要有全局觀”并且“要具備團隊精神”，同時通過自己的經歷和過往的經驗進行了具體闡述，讓同學們更能理解其中的要點與精髓。

最后，Anne-Christine Ahrenkiel女士和其助手就現場同學們提出來的問題，進行了詳細的回答。并不斷鼓勵大家分享自己的觀點和經驗，對于一些值得深挖的問題，Anne-Christine Ahrenkiel女士主動請到更多人來分享，確保大家真正能夠體會。同時，Helen也由其人力資源管理的經驗，為在場同學分享了“人力資源招聘四大黃金考核點”，派發了真正的“福利”，引得在場同學一陣激動。

分享會結束之際，所有同學為Anne-Christine Ahrenkiel女士的精彩分享抱以熱烈掌聲，并由2012級法籍MBA同學周大福作為代表向Anne-Christine Ahrenkiel女士獻上鮮花和禮物。