5月10日至12日,江西財經中美十三期MBA項目北京班、上海班、深圳班近120名學員齊聚南昌翠林(828)開展為期兩天的體驗式培訓。MBA學院院長周玫、國際項目主任韓明等領導、老師也與學員同行,在半軍事管理的體驗式培訓中,讓學員們樹立積極溝通、相互信任、挑戰自我、強化執行、贏在團隊的意識,使學員所學的知識條理化、系統化,在體驗式培訓中積極踐行。
11日上午,在教練的安排下,三個班學員混合分組,選出自己團隊的隊長、安全員、環保大使和宣誓員,并商議出自己團隊的隊名、隊旗設計、隊歌、隊訓、隊形等。45分鐘的時間內,“夢之隊”、“馬家軍”,“獵人”,“happy隊”,“鋼鐵俠”6個分隊,從別出心裁的圖騰隊旗設計到各種style的隊形,從幾經裁修的隊歌到對仗工整的隊訓,三個班的學員快速認識隊員,并開始為期兩天的項目協作。學員蘇艷書說:“學校讓我們三個班相互交流了解,不特別區分哪個班級,這樣挺好的,能認識更多的人”。
“happy隊”隊形
“狼之隊”群狼嚎叫
休息時間相互認識
半軍事化管理,隊員遲到,團隊被罰
接下來的兩天中,學員們在“集速60秒”、“一絲不茍”、“黃金羅盤”、“我們是最優秀的團隊”等一系列的體驗式活動中體驗溝通協作的重要性。從游戲前商議最好的實施方案,到執行時每一個人的密切合作,學員們在游戲中找準自己的角色,并分析市場行情,模擬市場交易,最終做出正確判斷。每個項目結束后,學員們就項目執行中的整個環節進行總結反思,總結環節中得一些問題并與老師和其他團隊的學員分享交流,并反思踐行。
項目執行中學員各有分工
密切協作完成項目
找準角色,信息互通
模擬市場上,學員舉牌尋找產品
我愛我們的團隊
十三期中美MBA學員合影
帶隊的教練老師說:“這樣的體驗式管理培訓,旨在培訓學員的共同協作能力,就想日常生活中,CPU配置越高的電腦價位就越高,活動中的每個人都是像一個CPU設置,只有集體協作的時候,才能資源最有效利用,效益最大化。”學員們對此次的培訓紛紛表示獲益匪淺,不少學員說這樣的體驗式培訓就是讓我們在體驗中學管理,不僅很放松,而且是一種很好的學習方式,也很容易接受并希望多參加這類的活動。“獵人隊”摘得此次“最佳團隊獎”,隊長個人也摘得“魅力個人”獎。在總結中,他說:“這么多項目下來,我們學會了傾聽、堅持、細致和總結,認識了很多人,非常開心,還學到更多的管理經驗。”