華理商學(xué)院聘請全球師資 深化國際化辦學(xué)

據(jù)在職研究生網(wǎng)獲悉，在本年度上海市浦江人才計劃資助人員名單中，華東理工大學(xué)商學(xué)院陳晉、李田、李佑平、彭澤余、宋福鐵、趙炎等6位教師位列其中。這6位教師中，1位為來校工作后赴國外訪學(xué)教師，5位為近三年新入職的具有海外博士學(xué)位或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的青年教師。同時，今年學(xué)院獲得的17項國家社會科學(xué)基金和國家自然科學(xué)基金項目中，9項由具有海外博士學(xué)位或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的青年教師獲得，商學(xué)院國際化師資隊伍建設(shè)工作初見成效。

為了提高學(xué)院的學(xué)科發(fā)展水平和國際化辦學(xué)能力，近年來商學(xué)院在按國際規(guī)范和標準辦學(xué)、積極參加教育項目國際認證的同時，特別注重國際化師資隊伍的建設(shè)。2010年學(xué)院制定并實施了《海外優(yōu)秀留學(xué)人才招聘實施辦法(試行)》。在規(guī)定受聘者的聘任資格和水平的同時，明確海外歸國人員可自由選擇普通薪酬制和年薪制方式聘任，并給予科研啟動金和參加國際會議等特殊津貼。此外，學(xué)院行政人事部門在校人事處和工會的支持下，積極地幫助歸國人員辦理各種落戶手續(xù)，幫助租賃住房，安排子女入讀學(xué)校。同時，學(xué)院通過各種途徑幫助歸國人員家屬就業(yè)，使受聘的海外留學(xué)人才盡快消除后顧之憂，快速適應(yīng)國內(nèi)的工作和生活環(huán)境。海外人員入職后，學(xué)院采取各種措施積極發(fā)揮海外歸國人員的特長和工作積極性，并創(chuàng)造條件讓他們盡快融合在學(xué)院集體之中。

目前，商學(xué)院已聘任海外大學(xué)畢業(yè)的博士18位，其中近三年聘任了15位。同時，近三年聘任了14位具有一年以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的國內(nèi)外大學(xué)合作培養(yǎng)的博士。新入職的29位有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或海外大學(xué)學(xué)位的教師中，已有16位獲得了國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項目。

在積極引進海外人才的同時，學(xué)院非常重視在職教師的海外進修工作。借鑒國內(nèi)外大學(xué)的經(jīng)驗，學(xué)院制定了旨在鼓勵教師海外進修的《專任教師學(xué)術(shù)休假制度實施辦法》，鼓勵教師進行國際學(xué)術(shù)交流和訪學(xué)進修，提高教師的科研和教學(xué)水平。《辦法》規(guī)定凡在校工作時間滿5年者，可申請半年海外學(xué)術(shù)休假;在校工作時間滿10年者，可申請一年海外學(xué)術(shù)休假。學(xué)術(shù)休假期間，學(xué)院給予一定的學(xué)術(shù)活動津貼，并按發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等級給予績效獎勵。這很大程度上消除了教師國外訪學(xué)的后顧之憂。 近三年，學(xué)院有20多位在職教師出國進修半年以上。

未來，商學(xué)院將在學(xué)校實施人才培養(yǎng)和國際化戰(zhàn)略的背景下，根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科特點，進一步推進國際化師資隊伍建設(shè)，提高教學(xué)科研水平，有的放矢地開發(fā)國際交流項目，同時加強學(xué)院各項管理工作的服務(wù)導(dǎo)向和規(guī)范化，努力提升商學(xué)院綜合的國際化辦學(xué)能力。