華東理工大學新產業員工管理培訓班開班

隨著科技浪潮的來臨，各大行業技術更新也越來越快，這就需要從業人員掌握快速知識，這也迫使很多人回歸課堂。據在職研究生網獲悉9月7日，作為華理商學院“融入城市”公益項目的又一重要子項目，新產業員工管理培訓班在逸夫樓演講廳舉行首期開班儀式，面向60名來自農村的新產業員工的管理課程免費培訓正式開始。

據介紹，“融入城市”項目是由商學院倡導，MBA和EMBA學生聯合會主辦，商學院教師、校友、學生共同參與的大型社會公益項目。新產業員工管理培訓班培訓周期為2個月，培訓內容包括“管理學基礎”、“5S管理”、“KPI績效”、“班組長現場管理”、“班組激勵”、“員工職業規劃”、“時間管理”等多門課程。

該班的培訓講師均為志愿者，除了有豐富實踐經驗和較高理論水平、擔任企業高級管理工作的我校MBA和EMBA學生任教外，以校黨委常委、商學院院長吳柏鈞教授為首的商學院教師及一些名企的高級管理人員也將參加授課。此外，該項目還將向社會公開招募專家為課程培訓提供支持。

據統計，我國目前已有2億6千萬農村勞動力進入城市工作，但是，有大量的城市新移民因政策、就業、文化等方面的突出問題而難以真正融入城市。校黨委副書記沈煒在開班儀式上講話指出， “作為教育機構，高校有責任結合自身的特色和優勢做一些力所能及的事情，同時，我們也希望通過這個公益項目，喚起政府、社會對城市新移民的普遍關注，為他們創造更多的上升空間，實現他們的城市夢。”開班儀式上，吳柏鈞強調說，新產業員工管理培訓班是專門為來自農村的城市新產業員工設計的管理能力提升課程培訓班，“目的是提升他們的業務素質、勞動技能和文化知識，改變他們的生活方式和思想觀念，讓他們更好地融入城市”。

吳柏鈞認為，要解決融入城市的問題，需要整個社會一起努力做三方面的工作：政府適宜的城鎮化策略與相應的政策，尤其在住房、醫療、保險、教育、公共管理、就業政策等方面，為新移民家庭落戶城市創造條件;新移民本身的工作技能提升、文化和生活方式改變;改善原城市居民對新移民的認知態度和寬容性。

因此，“融入城市”公益項目的推進計劃分為3步：第一，以學校自身的力量開辦管理培訓班;第二，與政府、企業和其他教育機構合作，發動更多的社會力量一起辦班;第三，更多地與移民輸出地區的政府機構建立合作關系，為當地政府干部開設培訓課程，提高不發達地區的經濟發展水平，增強這些地區就業機會的創造能力。

吳柏鈞同時指出，商學院集全院之力推動“融入城市”公益項目，另一個重要的目的是，希望藉此培養學生的社會責任感，彰顯華理商學院為中國社會的進步作出貢獻的教育宗旨。

據介紹，商學院此前已與貴州省松桃縣政府合作，組織教師志愿者，免費為當地500多名科級以上干部提供為期一年的工商管理核心課程培訓，第一期260名學員即將畢業，教育效果和管理工作受到了學員和松桃縣政府的高度評價。此外，學院還計劃成立“融入城市”研究小組，就新移民融入城市問題進行調查研究，為政府決策部門提供政策性建議。

參加當天開班典禮的還有商學院分黨委書記馬玲、副院長閻海峰和校黨委宣傳部副部長王惠文，共青團上海市委地區工作部部長邵世志應邀出席活動并講話。學員代表李含勇、講師志愿者代表姚冰晶分別作了發言，樂業社工服務社項目經理楊曉黎、上海久牽志愿者服務社創始人張軼超、浦東新區志愿者協會姜月應邀與會。