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    上財(cái)舉辦2014屆MBA就業(yè)座談會(huì)暨面試輔導(dǎo)講座

      據(jù)在職研究生網(wǎng)獲悉10月25日晚,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心舉辦2014屆MBA畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員及座談會(huì),同時(shí)舉辦了面試輔導(dǎo)專場(chǎng)講座。

      2014 屆Full-time MBA就業(yè)座談會(huì)上,虞梁老師向?qū)W員們發(fā)出戰(zhàn)斗動(dòng)員:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳、傳統(tǒng)金融高速擴(kuò)張已經(jīng)停滯,但同時(shí)以互聯(lián)網(wǎng)金融為代表的新興金融業(yè)態(tài)及新興服務(wù)業(yè)則層出不窮,求職過(guò)程中,有準(zhǔn)備的學(xué)員一定是機(jī)遇大于困難,無(wú)準(zhǔn)備的學(xué)員一定是困難大于機(jī)遇。虞老師還重點(diǎn)向?qū)W員們介紹了行業(yè)趨勢(shì)和細(xì)分、雇主需求、薪酬?duì)顩r、資源借用、資方心理、校招與社招簽約黃金時(shí)間點(diǎn)等專項(xiàng)信息。在師生自由交流時(shí)段,虞梁老師和夏慶東老師重點(diǎn)回答了學(xué)員們關(guān)心的招聘信息來(lái)源與甄別、落戶政策、轉(zhuǎn)行切入點(diǎn)、企業(yè)文化與個(gè)人稟賦匹配度判斷、面試硬實(shí)力與軟技能的提升途徑等問(wèn)題。

      面試講座環(huán)節(jié),學(xué)院特邀了中智資深培訓(xùn)顧問(wèn)、中高端人才獵聘專家、企業(yè)HR培訓(xùn)專家魏華老師,為學(xué)員們帶來(lái)了一場(chǎng)題為“如何應(yīng)對(duì)面試”的專題輔導(dǎo)。魏華老師首先和學(xué)員們一起梳理了普通面試的分類、流程、細(xì)節(jié)和禮儀等常規(guī)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。魏華老師認(rèn)為,在目前被廣泛采用的三輪面試和流程中,第二輪直線上司的面試最為關(guān)鍵,往往對(duì)專業(yè)度、人崗匹配度以及團(tuán)隊(duì)合作要求最高。而不同類型的企業(yè)對(duì)員工的要求亦有所區(qū)別:如外企更看重面試者的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)合作精神;國(guó)企看重政治面貌、員工忠誠(chéng)度以及踏實(shí)穩(wěn)重的行事風(fēng)格;而民企則更重于個(gè)人能力與結(jié)果導(dǎo)向。

      講座的重點(diǎn)落腳于面試能力的提升,魏華老師與學(xué)員們分享了面試中經(jīng)典問(wèn)題的應(yīng)對(duì)邏輯及面試四大法則,并以STAR法則為例,剖析指導(dǎo)學(xué)員如何在行為面試中清晰流暢地闡述自身的真實(shí)案例。隨后魏華老師自扮面試官、分別邀請(qǐng)兩位學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)模擬面試,以實(shí)際案例展示了敘事邏輯、行話、音調(diào)、肢體語(yǔ)言在面試中的運(yùn)用。魏老師提醒學(xué)員們,模擬面試與真實(shí)面試都是自己職業(yè)提升的重要路徑,每次面試過(guò)后,都需認(rèn)真思考總結(jié)并及時(shí)做好記錄,針對(duì)回答不夠好的問(wèn)題及重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,尋找最佳答案,只有平素有了“心”的實(shí)質(zhì)儲(chǔ)備,才能在面試時(shí)會(huì)有“手”的靈活應(yīng)對(duì)。在Q&A環(huán)節(jié),魏老師重點(diǎn)正面回答了MBA學(xué)員們關(guān)于面試中薪資談判、離職原因、挑戰(zhàn)性問(wèn)題的應(yīng)對(duì)等現(xiàn)實(shí)困惑。魏華老師認(rèn)為,面試者應(yīng)大方面對(duì)薪資談判,一味的回避會(huì)成為減分項(xiàng),建議以范圍代替具體數(shù)字,同時(shí)強(qiáng)調(diào)服從公司統(tǒng)一規(guī)定。談到離職原因時(shí),魏華老師認(rèn)為求職者應(yīng)事先在主觀原因和客觀原因方面都有所準(zhǔn)備。

      整場(chǎng)活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)半小時(shí),職業(yè)發(fā)展中心夏慶東老師主持了本次活動(dòng),除2014屆Full-time MBA學(xué)員之外,2013年入學(xué)新生、Part-time學(xué)員、擬報(bào)考財(cái)大MBA的申請(qǐng)者等也自發(fā)參加了本次職發(fā)活動(dòng)。職業(yè)發(fā)展已成為MBA學(xué)員或申請(qǐng)者挑選高校的第一訴求,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院致力于學(xué)員職發(fā)能力的內(nèi)驅(qū)式提升與終身受益;但同時(shí)也會(huì)結(jié)合學(xué)員自身的現(xiàn)實(shí)關(guān)切,舉辦系列專場(chǎng)職發(fā)活動(dòng),深入到職場(chǎng)一線,檢驗(yàn)與提升學(xué)員的當(dāng)下職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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