西南政法大學：國企招聘中嚴禁對性別戶籍等進行限制

據教育部網站消息，近日，國資委辦公廳和教育部辦公廳共同印發了《關于做好2013-2014年國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》(國資廳發分配〔2013〕37號)，要求國有企業積極履行社會責任，吸納更多高校畢業生就業;堅決反對任何形式的就業歧視，嚴禁在招聘過程中違反國家規定對性別、戶籍、學歷、院校等條件進行限制。

通知要求，國有企業要制定和完善本企業招收高校畢業生管理的規章制度，明確招聘工作的原則、程序、實施辦法和紀律要求，堅持“凡進必考”，樹立正確的選人用人導向。要進一步規范招收高校畢業生工作的程序和流程，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決反對任何形式的就業歧視，嚴禁在招聘過程中違反國家規定對性別、戶籍、學歷、院校等條件進行限制。要切實履行社會責任，充分考慮駐地少數民族高校畢業生就業問題，在政策上向西藏、青海、新疆等“三地”高校畢業生傾斜，為他們提供更多就業機會。