重慶大學：生命科學學院組織畢業生模擬面試會

為鍛煉畢業生應聘實戰能力，提高面試成功率, 生命科學學院于2013年11月2日晚6：00—9：00點在B二綜304教室精心組織了一場現場模擬面試會。學院2010、2011級本科生和部分畢業研究生參加了模擬面試。面試會由輔導員王永川老師主持。共青團中央青年就業創業見習基地、共青團四川省委大學生就業創業戰略合作伙伴——中青國際•中青教育有限責任公司重慶分公司市場部經理王剛應邀出席并擔任本次模擬面試會主評。學院黨總支副書記白強、鄧偉副教授和石磊老師出席了模擬面試會。

“面試”開始前，白強副書記預祝“應聘者”圓滿成功，并提出了三點希望：一是要心情寬松，以平和的心態對待這次模擬面試;二是要認真對待，把這次模擬面試當作一次“實戰”機會;三是要把上次“畢業生：求職之思考與行動”專家講座的理論運用于這次面試實踐。

模擬面試分情景面試、無領導小組討論和評委點評三個環節依次進行。在情景面試環節，“用人單位”根據每位“應聘者”的求職意向提出了各種實際問題甚至帶有“尖刻”意味的問題，但“應聘者”們基本上都能冷靜回答。有的同學還以從容的態度、自信的表現、流利的表達和機智的應答給評委和觀眾留下了深刻的印象;在無領導小組討論環節，“用人單位”以“一個領導者取得成功的很多因素中哪種是最重要和哪種是最不重要的因素”為題，進一步考察“應聘者”們的綜合表現，“應聘者”們爭相發言，積極表明主張，參與激烈討論，推舉總結人，表現出“應聘者”們較強的思考能力、表達能力、說服能力和組織能力。

模擬面試結束后，王剛經理對每位“應聘者”的綜合表現作了詳細點評，在給予充分肯定的同時，就部分同學存在的回答問題不夠機智、自我優勢不夠突出等不足提出了改進建議。本次模擬面試會，為同學們進一步改進面試策略、提高面試技能提供了一次檢驗自我的機會，增強了同學們的就業信心，為同學們下一階段的成功求職打下了良好的基礎，受到同學們的一致好評。