南京理工大學(xué)：學(xué)校努力破解2014年就業(yè)難題

2014就業(yè)季首家單位(中國(guó)航天科技一院)進(jìn)校宣講。截止目前，來我校招聘的用人單位共計(jì)1024家(其中組團(tuán)681家、專場(chǎng)宣講會(huì)343家)，發(fā)布招聘信息1758條，開展組團(tuán)招聘會(huì)15場(chǎng)(其中國(guó)防類9場(chǎng)，地區(qū)性6場(chǎng)。

自從5月25日南京理工大學(xué)2014屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)招聘會(huì)拉開2014屆畢業(yè)生就業(yè)季的序幕以來，為了做好2014就業(yè)季的就業(yè)工作，學(xué)校開展了大量的前期準(zhǔn)備工作。暑期，學(xué)校組織開展了“國(guó)防行”和“名企行”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積極參加重點(diǎn)行業(yè)和國(guó)防集團(tuán)就業(yè)發(fā)布會(huì)(中興通訊、華為、兵器工業(yè)、航天科技、核工業(yè)等)，加強(qiáng)與用人單位的溝通和交流;定期組織畢業(yè)班輔導(dǎo)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)(奧藍(lán)管理系統(tǒng)使用培訓(xùn)、校園招聘流程培訓(xùn)、集團(tuán)公司接待培訓(xùn)等)，全面提升就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

相比去年同期，招聘單位增加100余家，但單位招聘需求普遍下降10%-30%，因此用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求普遍提高。究其原因，一是2014年已將處于國(guó)家十二五規(guī)劃的末年，很多企業(yè)在十二五期間的招聘計(jì)劃已接近飽和，需求較少;二是受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不景氣，導(dǎo)致了企業(yè)用工需求的降低;三是國(guó)資委一再要求國(guó)有大中型企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升員工績(jī)效比，因而，很多企業(yè)都縮減了招聘計(jì)劃，以航天科技和航天科工為例，整體招聘計(jì)劃減少了30%-50%。

面對(duì)不利的客觀就業(yè)環(huán)境，學(xué)校今年繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制改革，真正做到“學(xué)校主導(dǎo)，學(xué)院主體”的工作模式。學(xué)校負(fù)責(zé)前期的聯(lián)系與活動(dòng)安排，學(xué)院負(fù)責(zé)具體接待和畢業(yè)生推薦，進(jìn)一步提高了招聘效率和服務(wù)質(zhì)量，增進(jìn)了用人單位和學(xué)院之間的溝通和聯(lián)系，取得了較好的效果，受到了畢業(yè)生和單位的認(rèn)可。

截止目前，2014屆畢業(yè)研究生就業(yè)率為35.45%，本科畢業(yè)生就業(yè)率為32.21%，相比去年同期，研究生就業(yè)率下降了6%，，本科生就業(yè)率下降了10%。就業(yè)市場(chǎng)依舊火爆，進(jìn)校單位比往年也有所增加，但是由于各單位招聘計(jì)劃的減少，還是給2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作帶來了巨大的壓力。

針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，11月5日，學(xué)校召開了全體畢業(yè)生輔導(dǎo)員就業(yè)工作交流會(huì)，了解目前學(xué)生的就業(yè)狀況，并要求各學(xué)院要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的指導(dǎo)和推薦。11月6日，學(xué)校又組織召開了2014屆就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，席占穩(wěn)校長(zhǎng)助理、學(xué)院分管學(xué)生工作的副書記/副院長(zhǎng)參加了會(huì)議。在會(huì)議上，參會(huì)人員首先對(duì)《南京理工大學(xué)學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)細(xì)則(討論稿)》進(jìn)行了討論和修改;隨后，學(xué)校對(duì)當(dāng)前2014屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行了通報(bào)，并提出了下一階段就業(yè)工作的整體思路及就業(yè)工作計(jì)劃。

據(jù)悉，11月份以后，學(xué)校還將舉辦5場(chǎng)地區(qū)和組團(tuán)招聘會(huì)，預(yù)計(jì)進(jìn)校600余家。各學(xué)院組成的就業(yè)聯(lián)盟也將外出走訪用人單位，努力拓展就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系，為學(xué)生尋覓更多的求職崗位，幫助學(xué)生度過此次就業(yè)寒冬。