影響在職研究生就業率的因素有哪些

不管人們選擇哪個專業，哪所院校，人們都希望自己在畢業以后可以找到好工作，但是由于現在人們的學歷都有所增長，很多大學本科畢業生的壓力也是很大，所以很多人打算在職考研。在職研究生在畢業以后也是希望在工作中有更好的發展，而影響在職研究生就業率的因素有哪些呢？下面就是對于這個問題的介紹了。

一、專業

在職研究生報考時，選擇專業不細心，只考慮短期發展，不考慮今后的未來發展方向，思維窄小，不全面分析所選專業。尤其是，很多考生，在選擇專業時，會盲目的隨波逐流，或非熱門不選，非名校不讀等，導致專業上存在結構性問題。

結構性問題阻礙在職研考生前進的腳步，現在政府、高校及用人單位等多方共同努力加以解決。但是考生必須要引起重視，畢業生不能只關注專業當前的發展情況，更要看到未來的發展趨勢。現如今各大高校已經關注此問題，因此在培養研究生期間，結合招聘單位的需求，十分重視學員的實踐能力。

二、地域

地域，也是降低在職研究生考生就業率的一大因素。除了專業性結構遇冷，研究生就業還存在地區性結構矛盾。比如：現如今各個城市的發展情況都不同，而且對員工的需求也不相同，北京互聯網比較發達，因此對電子科學與技術專業的研究生需求量十分大;在一些一線城市，并不缺醫療衛生等專業的碩士或博士研究生，而在中西部地區卻招不到醫學類研究生。因此研究生在找工作期間，應結合當地的發展情況。

影響在職研究生就業率的因素有哪些呢？通過以上的介紹，大家對于這個問題也應該了解了吧。報考在職研究生是人們工作的一種保證，所以如果你已經具備了報考條件，你就千萬不要失去報考機會，你應該去積極報考。在職研究生網會隨時更新在職考研招生信息，請您及時關注在職研究生網。