人力資源管理在職研究生就業前景怎樣

現在國內的人才有一個明顯的特點，那就是上不挨頭，下不沾地。雖然我國公民素質的知識水平普遍升高，但是高端人才甚少。而社會的發展是需要高端人才引領前進的，生活中很多人意識到這一點，打算在職深造，決定向高端人才進軍。人力資源管理專業是現在比較熱門的專業，而人力資源管理在職研究生發展前景怎樣呢？下面就讓在職研究生網的小編告訴你吧。

人力資源管理在職研究生旨在為各企事業單位培養在管理、經濟等方面具有較寬知識面，了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法，具備一定的解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。

在人才全球化的激烈競爭中，人力資源管理與開發發揮著日益重要的作用，我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。

據悉，國內中高級人力資源專業人才缺口幾百萬。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5 萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元至1.2萬元(一般在8千元上下浮動)，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。

通過以上的介紹，相信大家也已經清楚了人力資源管理在職研究生發展前景了。其實人力資源管理專業在我國的發展前景還是極其廣泛的，如果你有報考意向，你就應該積極去報考，不要錯過最佳報考機會。在職研究生網會隨時更新在職考研招生信息，請您及時關注在職研究生網。