研究生競爭不如普通技工的背后

家里裝櫥柜，請來的櫥柜安裝工18歲，初中學歷，月收入破萬元。而自己兒子研究生畢業(yè)，在某金融機構就職，月薪才4000元出頭。南京市民李先生直言想不通。如今的求職市場上，一邊是數百萬應屆大學畢業(yè)生求職難，一邊是建筑裝飾工人緊俏，人力資源結構性矛盾日益突出。

大學生們已經感覺到了形勢的緊迫。蘇州英格瑪人力資源集團今年對該市范圍內15所高校、2304名在校大學生開展就業(yè)調查顯示，他們今年的平均期望薪資為3574元/月，相較于去年的4483元/月，降幅達20.3%。其中，碩士生的期望薪資從去年的5420元/月下降到今年的4001元/月，降低1419元，降幅最大。另一方面，機械制造業(yè)、建筑工程裝修兩類職業(yè)需求量上升最快，特別是裝修工人，往往是“千金”難求。水電工、泥瓦工、木工，日薪都要300多元，而且還得先付款后做工。

如果把教育看作是一項投資項目的話，將孩子培養(yǎng)成碩士和讓孩子初中畢業(yè)就到工地做泥瓦工相比，顯然前者付出的精力、財力、人力成本要大得多。但如果僅僅因為眼前一些碩士生月薪大大低于泥瓦工就哀嘆“讀書無用”，既老套又浮于表面。其實，這種現象很正常，并不是什么“腦體倒掛”，而是經濟規(guī)律在起作用--碩士生供大于求，所以工資上不去;泥瓦工供不應求，所以工資下不來。推薦閱讀>>>研究生就業(yè)壓力大，到課率最低37%

而且雖說行行出狀元，但這并不代表研究生都可以成為某個行業(yè)的狀元，就拿泥瓦工、裝修工來說，雖然不一定需要高深的文化，但需要一定的經驗和技能，更需要敬業(yè)精神。只要愿意，經過一段時間的培訓，研究生們完全可以勝任這個崗位。但因為這些活又臟又累，勞動強度大，所以，沒有幾個研究生愿意干。

實際上，研究生更有其自身的優(yōu)勢。月薪雖然不高，但工作環(huán)境較舒適，每周有固定的休息日，發(fā)展空間也很大。隨著工作經驗的積累，他們的月薪會呈跳躍式增長，有的還會選擇自己創(chuàng)業(yè)，職業(yè)前景十分光明。從這個角度看，碩士生創(chuàng)造出來的經濟價值通常要比泥瓦工多得多。

我們應看到，研究生競爭不過泥瓦工的背后，不僅存在用工結構性矛盾，也說明了研究生的整體含金量已隨擴招而下降。因此，作為本科生也好，研究生也罷，不能怨天尤人，要根據自己的實際，選擇好職業(yè)，做好自己的人生規(guī)劃。