‘出身低’的本科生就該被歧視嗎?”畢業于福州大學物流管理專業的專升本應屆畢業生黃玉秋怎么也沒想到,自己辛辛苦苦念了5年書換來的專升本文憑,卻無法成為求職路上的鋪路石。記者調查發現,如今專升本應屆畢業生遭遇求職門檻,不在少數。同是大學畢業生,怎么會被區別對待呢?
近日,黃玉秋參加了某通信運營商福州分公司的招聘會。該公司招聘要求上寫明:應聘者必須是“211工程”全日制重點本科學歷。黃玉秋想,自己正符合條件,當她滿懷希望準備投簡歷時,卻被告知專升本畢業生不在招聘范圍之內。這當頭一棒喝讓她很受傷:“專升本時很高興,沒想到求職時被劃入別類!”
該公司稱,公司歷來只招收“直本生”(由國家統一高招下的全日制本科),這解釋不能讓黃玉秋滿意。她說,自己花了不少精力完成本科學業,就是希望找工作時能享受和“直本生”一樣的待遇,但事實并非如此。
這不是個例。福州大學專升本畢業生曾志祥告訴記者,前不久,他和十幾個同學一起到福州一家航空公司進行面試,全部落選。
“前面的面試問答進行得很順利,沒想到,其中一個監考官在翻閱簡歷時得知我們是專升本學歷,便立即通知其他考官特別注意。隨后的問答立即變樣,草草了事。這明顯是一種學歷歧視,讓我很受打擊。”曾志祥說。
據《2011年福建省普通專升本教育招生計劃》,當時省內11所高校總計招收專升本學生7000人,這些學生將于今年畢業。而據最新消息,2013年我省專升本招生計劃超過1萬人,可見這一群體并不小。但在采訪中,不少人表示,考取時很甜蜜,畢業后很受傷,“特殊身份”讓就業前景蒙上陰影。
專升本學歷和一般本科學歷有何區別?記者從國家教育部高校學生司就業處了解到,專升本是根據國家下達的招生計劃內統一考試錄取的本科類別,由國家教育部統一發放普通高等教育本科證書,本科證書上注明“專科起點,兩年制本科”。“在性質上和普通高招本科生沒有任何區別。”相關負責人表示。
然而,國家教育部承認的這一本科學歷,在許多用人單位眼中卻顯得特別“刺眼”。
連日來,記者在網上查閱了不少企事業單位的招聘簡章,不乏帶有“專升本除外”的字樣。如智聯招聘網上,一家銀行只招收全日制高等院校本科(含)以上學歷畢業生,招聘啟事中特別注明“下屬獨立學院、專升本除外”。
石獅農商銀行人事部黃經理告訴記者,該銀行招聘時更側重的是求職者的學歷起點,專升本學歷起點確實比一般本科低。在采訪中,省級機關醫院人事科等一些事業單位的人事部門表明,不招專升本畢業生是單位歷年來的要求。
專升本畢業生為何不受青睞?福州亞太天正律師事務所的邱桂福律師指出,首先,因缺少監管,用人單位招人易功利化,造成“一刀切”;其次,由于多年來的擴招,高校本科畢業生日漸增多,導致專升本文憑競爭力下降;再者,由于一些高校不正規操作,本科學歷泛濫“貶值”,對正規專升本畢業生造成不利影響。
福建師范大學教育學院張榮偉教授表示,選人才不等于選學歷,用人單位招人僅看學歷起點太過功利和盲目。對于專升本畢業生而言,他建議調整就業心態,通過就業實習、就業培訓、面試培訓等加強自身職業素質;要往專業化方向發展,形成一技之長,考取專業資格證書對就業會起到很大幫助;此外,還可通過考研等繼續深造方式解決就業門檻問題。