在職研究生網解析醫學碩士就業難度問題

由于今年就業形勢的嚴峻，所以2013年被戲稱“史上最難畢業季”，那么最難就業季到底有多難呢?在職研究生網帶你了解一下醫學碩士就業和工資情況。

廣東教育廳主辦的面向在職研究生的招聘會上，廣州中醫藥大學臨床醫學碩士生小李說，她面試過幾所醫院，這些醫院都稱新人入職后，輪訓期月薪1500元左右，若在比較好的科室，也只能多獲500元的補貼。“即使是廣州的三甲醫院亦是如此，我有師姐在那里工作兩年了，也是拿著這樣的待遇。”(12月2日《信息時報》)

在物價、生活成本一齊飛，用工成本也日益上漲的當下，醫院為何能給臨床醫學碩士開出如此低微的起薪?答案只有一個，那就是國內臨床醫學畢業生長期以來供過于求。在持續10余年的高校擴招潮中，醫學院校無疑是其中的弄潮兒。在短短十年內，國內臨床醫學畢業生，從本科到碩士、博士，數量都翻了好幾番，醫學畢業生的薪資水平自然難有改觀。

放眼發達國家，醫學教育幾乎都秉承精英教育的模式，只有極少數學業優秀學生才有可能被醫學院錄取。所以，這些國家的醫學教育生源質量非常高、臨床醫生的總體素質也普遍得到公眾認可，醫生平均收入一般是普通公眾平均收入的5到10倍甚至更高。

面對醫學研究生的低薪，惟有在給部分教學質量、社會聲譽尚可的高等醫學院校盡快“瘦身”的同時，果斷關停一部分就業率等方面弄虛作假、蒙混過關的醫學院校，才能打破令人痛心的惡性循環。

通過在職研究生網上述的走訪，想必大家對醫學碩士有所了解了吧。如需了解更多相關問題可登陸網站查看，有任何報考問題可直接和在職研究生網在線老師咨詢。