解析在職法律碩士的面試技巧

當(dāng)人們通過(guò)在職法律碩士的初試以后，人們就應(yīng)該為復(fù)試做準(zhǔn)備了。很多考生在復(fù)試的時(shí)候常常會(huì)出現(xiàn)緊張心態(tài)，一直都在緊張，導(dǎo)師問(wèn)的問(wèn)題自己也就忘記應(yīng)該怎樣回答了，所以考生調(diào)整好自己的心態(tài)是及其重要的，考生千萬(wàn)不要讓自己的不良情緒影響自己最后的面試結(jié)果。下面就是對(duì)于在職法律碩士面試技巧的介紹，希望給考生帶來(lái)一定的幫助。

1. 無(wú)論你多緊張，請(qǐng)不要表現(xiàn)出來(lái);

面試通過(guò)與否關(guān)系到命運(yùn)前途，除卻了極少數(shù)杰出人物，不緊張是不可能的，但請(qǐng)不要表現(xiàn)出來(lái)。我在進(jìn)去面試前一個(gè)人靜靜地坐到一旁，沒有加入到其他考生的討論中，為的就是能放松心情，整理思緒。在面試中，雖然我心里非常緊張，但我盡力地壓制住心中的不安，面上保持微笑，這表現(xiàn)的是一種自信，也是面試最重要的東西。

2. 背誦英文自述是不必要的;

一方面，由于面試時(shí)間緊張，不會(huì)有太多的時(shí)間讓你自述。另一方面，背誦個(gè)人自述而不是即時(shí)應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)題會(huì)讓考官對(duì)你的英語(yǔ)運(yùn)用能力產(chǎn)生懷疑，要是自述頗流暢而之后應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)有較大落差，這么無(wú)疑于自殺。在我問(wèn)好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問(wèn)，證明他是從我的簡(jiǎn)歷來(lái)初步了解我，自述是不必要的。

3. 回答問(wèn)題要善于把壞事變好事;

由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理，除卻英語(yǔ)專業(yè)課程以外，還有一大堆物流、營(yíng)銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課，雷蒙當(dāng)時(shí)就這方面提出疑問(wèn)。我是從這些問(wèn)題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進(jìn)行回答，把負(fù)面影響消除了。

4. 捉住機(jī)會(huì)改善氣氛

剛開始面試氣氛比較緊張，不利于發(fā)揮，應(yīng)該捉住機(jī)會(huì)打開局面。當(dāng)雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個(gè))--感到疑惑時(shí)，我嘗試比較幽默得體地去回答，在座的面試官都愉快地笑了，氣氛立時(shí)輕松了許多，我也沒有那么緊張了。

5. 盡力突出你的亮點(diǎn)

對(duì)于有助于日后學(xué)習(xí)的個(gè)人經(jīng)歷，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)一下，這是提高面試通過(guò)率的一個(gè)重點(diǎn)。我曾參加過(guò)國(guó)際比賽的志愿者，面試中我強(qiáng)調(diào)了在工作中對(duì)文化交融和沖突的感受，也給出了自己的看法，從而聯(lián)系到在學(xué)習(xí)國(guó)際法中應(yīng)當(dāng)注意文化因素的作用，此觀點(diǎn)得到了認(rèn)可。

6. 要掌握面試的節(jié)奏和方向

這就是面試的要害所在了，很多優(yōu)秀的考生就是在這點(diǎn)上著了道，飲恨被刷下去的。首先要說(shuō)明，由于面試的問(wèn)題是基于成績(jī)表和簡(jiǎn)歷提出的，所以這兩樣資料就成了雙刃劍。沒有利用好的，它們成了負(fù)擔(dān)。譬如有的同學(xué)曾從事過(guò)軟件開發(fā)工作的，很容易會(huì)被問(wèn)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)問(wèn)題，沒有了解的話基本就掛了。但要能好好利用，它們能直接送你過(guò)面試。

通過(guò)以上的介紹，大家對(duì)于在職法律碩士的面試技巧也應(yīng)該了解了吧。看上去沒有規(guī)則的面試，其實(shí)是隱藏著不少規(guī)律的，誰(shuí)能把握規(guī)律為自己所用，誰(shuí)就能跨過(guò)面試這道坎。希望考生都可以成功通過(guò)面試，成功申請(qǐng)到碩士學(xué)位。在職研究生網(wǎng)會(huì)隨時(shí)更新在職考研招生信息，請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注在職研究生網(wǎng)。