考研人數

　　研究生報考出現降溫跡象，始自2007年。專業人士分析：以下幾種情況均可能是導致考研人數減少的原因。　　一、研究生培養質量下降。　　目前我國碩士研究生招生結構問題開始顯現：社會需求量大的專業招生比例有所下降，而某些畢業生就業相對困難的專業招生比例卻有所上升。此外還表現出了學術型研究生比例偏高，應用型研究生比例偏低的情況。　　近年來，我國碩士研究生培養政策發生了很大變化，錄取名額連年增加、學制由三年縮短為兩年等，帶來了研究生錄取標準和培養質量的降低。在高校里，過去的研究生教育通常是導師和學生一對一或一對二，現在普遍是一個老師帶多名學生，有的還兼帶博士生，很多學生甚至一個月見不到導師幾次。隨著研究生人數的增多，傳統的討論式教學難再繼續，培養方式仍是本科時的老師講、學生聽，師生互動越來越少，這對學生實際能力的培養并無太大幫助。　　二、研究生就業形式日趨嚴峻。　　2006年，擴招后的首批研究生畢業開始走向市場，兩年多來，其就業形式日趨嚴峻。大部分研究生都想留在大城市就業，對月薪的要求也在3000元左右。然而相對于本科生而言，碩士研究生的優勢并不十分明顯，想留校，他們學歷不夠;想考公務員，競爭相對也是十分激烈;同時，他們也沒有過多的實踐經驗，到企業仍然要從頭學起。　　一些重點高校的熱門專業碩士研究生就業形勢相對好些，但相當一部分研究生仍對就業感到茫然。在2007年各省公布的高校畢業生就業統計數據中，許多省市首次出現了本科生初次就業率高于碩士研究生的情況。這都使得很多高校應屆畢業生對考研望而卻步，只要是在本科階段找到了一份工作，就不再準備考研。　　三、公務員考試趨熱。　　隨著本科生、研究生就業壓力加大，不少大學生將目光投向了公務員考試，以取得“名利雙收”的公務員身份。　　2002年以來，我國國家公務員考試報考人數激增，2008年考試人數創歷年之最。據國家人事部的數據顯示，2008年全國共有64萬人通過審核參加考試，人數較去年增加12%。越來越多的畢業生熱衷參與這項考試，也使得考研的熱度有所降低。　　四、考研成本增高。　　從2008年開始，全國很多高校開始實行研究生收費改革，改革后的研究生教育收費制度不再區分公費和自費，而采取發放獎學金和助學金的方式資助優秀研究生。對多數研究生來說，這必然提高讀研的成本。　　一般來說，考研的準備費用加上三年學費一般在4萬元左右，再加上住宿費、生活費等起碼在七八萬元，而將來就業時，月收入最多只能比本科時的同學高幾百元，人家還比你多賺了3年錢，怎么算都不值。　　再從時間成本看，讀研究生的3年是人生中一段黃金時間，正應該好好在事業上拼搏。尤其對于女大學生，年齡的增加更是一個必須考慮的問題，包括工作幾年內可能就要結婚生育，用人單位肯定會有一定考慮，這些都是非常現實的問題。

　　考場為此，很多學生還選擇了出國讀研。據英國使館提供的最新數字，僅2007年，到英國讀研究生的留學生就超過了2萬人。在國外，通常只需1年或1年半的時間就能拿到研究生學位。　　五、社會進入相對穩定階段的必然結果。　　首先，學生的價值取向發生了變化，不再像過去“為了讀書而讀書”，而是在激烈的競爭面前更為客觀，很多人都抱著“先找工作再充電”的態度。　　其次，用人單位觀念發生變化。用人單位對人才的選擇正在從“學歷型”向“能力型”轉變，不再追求所謂的人才“高消費”。一些企業的負責人說，本科直接考上碩士的學生，沒有工作經驗，而聘用他們要付出比本科生更高的報酬，成本反而增加。　　再次，社會的“學歷崇拜”也在逐年降溫。學生和家長在對學歷的認識上更加理性務實，不再為了“學歷”而學習，而是選擇自己的興趣和能力的結合點，很多學生從高中就開始向職業學校分流，一些大學畢業后也選擇“回爐”，之后從事自己更為適合的工作。　　考研人數增加　　研究生報考新一輪升溫跡象，始自2008年，專業人士分析：2008年的金融危機直接致使考研人數增加，就業難，忙考研。2010年全國研究生入學考試全國140萬人走進考場，創下了2001年以來的最高紀錄。