合肥工業(yè)大學(xué)本校在職博士生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定

為了提高我校青年教師的學(xué)術(shù)水平和學(xué)歷層次，改變師資隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)校鼓勵(lì)已取得碩士學(xué)位的青年教師在本校在職攻讀博士學(xué)位。同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)他們的管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量，建立淘汰機(jī)制，特制訂本規(guī)定。

一、考取本校在職博士研究生的教師，均應(yīng)與學(xué)校簽訂培養(yǎng)合同。

二、在職博士生的培養(yǎng)年限一般為四年，最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。到期不能完成培養(yǎng)計(jì)劃的將嚴(yán)格按學(xué)籍管理?xiàng)l例處理。

三、本校在職博士生應(yīng)處理好“工”、“學(xué)”矛盾，第一學(xué)年可承擔(dān)不多于學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量的1/2;第二學(xué)年不多于1/3，第三學(xué)年起不多于1/4。各院系(所)要確保他們做學(xué)位論文的時(shí)間。凡超出上述規(guī)定的工作量的部分，各院系(所)可以不給付酬金。

四、本校在職博士生所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)應(yīng)是本科生及研究生的教學(xué)任務(wù)。本人不得私自承接學(xué)校計(jì)劃以外的教學(xué)(工程)任務(wù)。凡私自承接學(xué)校計(jì)劃以外的教學(xué)(工程)任務(wù)者，第一次以研究生部名義用書(shū)面通知方式給予警告，第二次則取消其研究生學(xué)籍。

五、在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文數(shù)應(yīng)達(dá)到如下要求：

在國(guó)家一級(jí)刊物上(注1)發(fā)表的論文不少于1篇，且在其它公開(kāi)出版的刊物上不少于2篇;或在公開(kāi)出版的刊物上不少于5篇(注2)。達(dá)不到上述要求者將不接受其博士學(xué)位的申請(qǐng)。

六、在職博士生所在院系(所)、教研室(研究室)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。在安排教學(xué)任務(wù)時(shí)應(yīng)適度，以確保其做博士論文的時(shí)間。

七、在校外攻讀博士學(xué)位且與學(xué)校簽定委培合同的我校教師，參照上述規(guī)定執(zhí)行。

八、以上規(guī)定經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)1996年10月8日會(huì)議審議通過(guò)，即日起開(kāi)始實(shí)行。

注：

1、在國(guó)家一級(jí)刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)論文指：

1)由中科院科技情報(bào)研究所定義的286種“小核心”刊物；

2)由國(guó)務(wù)院學(xué)位辦“學(xué)位與研究生教育評(píng)估所”定義的中文重要期刊；

3)在國(guó)外重要期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和在重要的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文視同為國(guó)家一級(jí)刊物上發(fā)表的論文。

2、非在職博士生在讀期間應(yīng)發(fā)表的論文數(shù)不少于3篇。

3、科技核心期刊和學(xué)位與研究生教育中文重要期刊目錄另列。