人民大學MBA職業發展模塊系列活動順利舉行

5月21日晚上6點，中國人民大學商學院MBA職業發展模塊系列活動之“提升職業素養”在明德商學樓0202教室舉行。本次講座的主講嘉賓是中國先鋒金融集團執行董事兼首席運營官、北京中外企業人力資源協會理事肖南先生。肖南先生具有二十年的HR職業生涯，涉足教育、酒店、消費品和金融等行業，積累了豐富的人力資源管理經驗。他曾任摩根大通中國有限公司人力資源部執行董事、摩根士丹利香港有限公司人力資源部執行董事、北京高華證券有限責任公司人力資源部執行董事、中國國際金融有限公司人力資源部總監。肖南先生是“蒙代爾世界經理人CHO成就獎”獲得者，他還曾榮獲香港China Staff雜志評選的“2001年北京地區最佳人力資源部經理”稱號。

首先，肖南先生結合自身的職業經歷，向同學們闡述了擇業需要考慮的三大因素：待遇、成長性以及企業的品牌價值，并且針對上述三大因素對不同的行業對進行了分析對比，強調金融行業是權衡各因素的首選。此外，互聯網行業前景十分廣闊，但是由于商業模式不清晰、周期短，對MBA的吸引力非常有限。談到MBA職業生涯規劃，肖南先生詳細闡述了CQ(Career Quotient，職商，即職業素養)的重要性。從企業的角度出發，詳細分析了企業關注的應聘者素質類型，其中，3E是職業素養提升的關鍵，分別是Energy(精力)、Enthusiasm(熱情)和Empathy(自省)。Empathy具體表現為心懷感恩、懂的釋懷與原諒、成功時不忘為他人表功、失敗時能夠承擔責任、尋求改變與突破等，而這些正是成功人士的共同特質。

最后，肖南先生與同學們進行了互動交流，特別是目前面臨就業的2011級的MBA同學和需要實習的2012級MBA同學，深入淺出地解答了同學們在職場中的困惑以及擇業的疑惑，肖南先生幽默詼諧的語言和新穎獨到的觀點贏得了同學們熱烈的掌聲。通過本次講座，同學們對職業選擇以及職業素養提升有了更加深入的認識，努力提升自身的職業素養，準確把握定位，能更快地適應當代職場的需求，打造屬于具有人大素養的MBA人。