在職研究生畢業以后可拿到多少薪資

在職研究生畢業后的薪酬應該有多少一直是研究生和社會關心的話題。眼下又到了研究生、在職研究生的求職旺季。人們工作以后，十分關心的就是自己的薪酬，而由于在職研究生報考熱潮的出現，很多人對在職研究生畢業以后可以拿到多少工資也關心起來。現在馬上就到了畢業的季節，在職研究生可以拿到多少的薪酬呢？下面就讓在職研究生網的小編告訴你吧。

最近，一項有關在職研究生理想薪酬的調查出爐：就業與學歷“倒掛”顯現。在全國總體薪酬全線上漲的同時，碩士研究生的工資卻不升反降。52.1%的研究生期望月薪在4000元到6000元之間，而實際能開出這種薪酬的企業只有38.2%，50.9%的企業能支付給研究生的工資是2000元到4000元。

用人單位態度：研究生、在職研究生優勢并不明顯

無論是精力還是經費，研究生、在職研究生都比本科生、專科生投入得多。他們期待更高的薪水、更好的待遇、更輕松的職位理所當然。但在職場中，用人單位開始抱著更為務實的態度，不再盲目地追求人才“高消費”。前程無憂就業專家張益僮告訴記者，對于一些注重能力與經驗的企業來說，研究生并沒有顯示出自己的優勢，特別是理科研究生更是如此。這無疑帶來了研究生就業中的“高不成低不就”的問題。

此外，從本市大中專畢業生就業指導中心了解到，在職研究生傳統的就業主要渠道吸納就業的數量也在減少。作為多年來研究生主要就業領域的高校、科研院所、國有大中型企業等用人單位的需求增長速度，與研究生數量增長不匹配。調查顯示，2011年高校和科研單位的就業比例比2010年減少10%，僅占總數的31%，國有企業占10%，非公有制單位占12%，研究生就業開始由一元為主逐漸走向多元化分布。 “我們更喜歡本科生甚至專科生，比研究生更容易管理。”一家企業老總的話顯得更為直接。特別是汽車、機械領域的企業，招聘目標往往非常明確——只要本科生。“本科生不僅成本低，可塑性也比較強，而研究生、在職研究生大都面臨著買房結婚生子的壓力。” 有分析道。

研究生態度：各種成本算算嚇一跳

你的理想薪酬是多少?本次受采訪的一些研究生中，月薪5000元起已成為普遍共識。不少研究生對3000元以下的薪資不予考慮，工作地點也扎堆在人才資源豐富的中心城市，而不愿意去有大量需求的邊遠地區。

至于為什么5000，基于三個原因考量：一是研究生、在研究生自身培養的經費比較高，包括學費以及年齡成本。“大學加上研究生要上7年，光學費就要3萬多，這還不算日常的生活費。”今年即將研究生畢業的方同學算了一筆賬。

第二個原因則是通過學長學姐對業內的薪資有一定的了解，準備跨入社會的研究生、在職研究生們，希望自己能拿到薪酬的基本線或者平均水平。當然最重要的原因，還是他們畢業之后的生活成本。

在職研究生可以獲取多少薪酬呢？通過以上的介紹，大家對于這個問題應該了解了吧。通過以上的介紹，大家應該知道，在職研究生畢業以后的待遇還是十分的不錯的。