2011考研中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)真題公布

2011年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)考研真題是根據(jù)網(wǎng)友提供的資料整理，難免有不全之處，僅供參考。

一、名詞解釋（每題4分，共20分）

1.企業(yè)使命

2.組織設(shè)計(jì)

3.績效評估

4.組織精神

5.動(dòng)機(jī)

二、填空題（每空1分，共20分，僅列出了8道，總共10個(gè)小題）

1.理想行政組織的特征：

2.學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉

3.哥頓法（提喻法）

4.沖突產(chǎn)生的原因

5.管理就是決策

6.激勵(lì)因素與保健因素

7.德魯克認(rèn)為管理者扮演的三種角色

8.對勞動(dòng)分工作用做出詳細(xì)闡述的兩位管理學(xué)家是

三、不定項(xiàng)選擇（每題2分，共20分，僅列出了8道，總共10個(gè)小題）

1.控制的分類

2.以下不屬于內(nèi)容型激勵(lì)的是

3.影響組織結(jié)構(gòu)的因素

4.以下屬于決策理論學(xué)派的是

5.領(lǐng)導(dǎo)過程的三要素是

6.以下屬于在職培訓(xùn)的是

7.以下對群體決策描述正確的是

8.人際關(guān)系學(xué)說包括以下哪幾點(diǎn)

四、簡答題（每小題7分，共35分）

1.分析管理科學(xué)與科學(xué)管理

2.解釋管理者的含義并談?wù)劰芾碚呒寄?/p>

3.用圖畫說明管理方格理論

4.結(jié)合傳統(tǒng)思想和現(xiàn)代管理思想闡述管理以人為本

5.結(jié)合自身情況論述個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

五、論述題（第一題20分，第二題15分，共35分）

1.論述溝通的障礙和有效溝通應(yīng)遵循的原則

2.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期管理的特征，并以此闡述國企改革的措施

六、案例分析題（共20分）

1.吉利并購沃爾沃后，列出幾條其面臨的挑戰(zhàn)（共4分）

2.結(jié)合材料論述并購企業(yè)文化整合應(yīng)遵循的原則（共10分）

3.結(jié)合材料論述并購企業(yè)文化整合的策略（共6分）