- 專 業：高級研修
- 學 費：45800 元
- 學 位：無
- 學 制：一年半
- 上課地點：北京市
- 招生動態：正在熱招
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- 2012-11-21 17:14 | 點擊次數（次） 來源：未知 | www.66882228.com
課程總覽
21世紀的第二個十年，伴隨美國金融危機和歐洲國家主權債務危機的繼續深化以及大選之際的政治變局和大國沖突，世界正處于大變革大調整之中，國際環境充滿復雜性和不確定性；習慣了多年高速增長的中國經濟當前正處于艱難時刻，如何在發展模式升級、產業結構調整和保持經濟穩健增長之間尋求平衡已成為當務之急。
面對諸多挑戰和風險，企業管理者要想把握商業機遇、決勝未來必須具備更寬廣的視野，不斷提升戰略領導力與綜合管理水平。越來越多的企業管理者選擇走進商學院，聆聽權威專家剖析企業經營要義，與精英同學切磋經驗和感悟，學習和借鑒成功企業的管理模式和管理方法，掌握商業活動的內在本質和市場經濟的普遍規律，再結合自己企業的實際情況進行創新和應用。
作為人大商學院的經典品牌項目，高級經理人工商管理碩士（MBA）研修課程根植中國人民大學七十余載人文積淀、飽含商學院六十多年工商管理教育深厚底蘊，從1999年至今10多年間，因強大敬業的師資團隊、精致實用的課程設置、嚴明優質的教學管理、豐富多彩的校友活動，被廣大學員譽為最具性價比的明智選擇，深受業界好評，在全國舉辦近百期，學員近萬人。
課程對象
各類型企業、事業單位和政府機構的中高層管理人員；大專以上（含大專）學歷，三年
以上管理工作經驗。
課程設置
核心課程14門，每門課程2天，并配有專題講座。
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課程名稱 |
課時 |
課程名稱 |
課時 |
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中國經濟 |
2天 |
成功管理與變革管理 |
2天 |
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組織行為學 |
2天 |
戰略人力資源管理 |
2天 |
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競爭戰略 |
2天 |
管理經濟學 |
2天 |
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營銷管理 |
2天 |
品牌管理 |
2天 |
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領導與溝通 |
2天 |
IT與企業經營整體E化 |
2天 |
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納稅籌劃 |
2天 |
公司治理與法律風險防范 |
2天 |
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決策者財務管理 |
2天 |
標桿企業考察(選修) |
2天 |
在必修課程之外，我們設計了一系列體現本課程實踐性的各種學習活動
拓展訓練：一般安排在正式開課之前，由人大商學院委托專業拓展訓練公司負責具體實施。通過內容豐富、充滿挑戰性的拓展項目，讓學員們迅速從陌生到熟悉，從破冰到融合，加強學員之間的溝通與信任，激發自身潛能，塑造團隊精神，為整個研修學習過程奠定堅實的基礎。
標桿企業考察：設有現場教學、情景教學內容，由教授帶領學員參觀考察優秀企業，旨在讓每位學員除了理論上的學習之外還能走出去，參觀其他優秀企業的現場管理，與這些企業的管理人員交流心得，學習他人的管理經驗，將他人的實踐、教授的分析和自身的經驗想結合探討管理的精髓。
管理專題研討：圍繞班級學員普遍關注的焦點問題進行專門的課程設計，確保研討內容的針對性和實用性。研討專題可涉及企業運營管理的各個領域，研討形式包括教授主題講授、學員分組討論、標桿企業走訪等。
后續活動：參加課程的學員自動獲得人大商學院校友資格，提供終身學習教育平臺。高層管理教育項目同學會活動包括：成長中國大講堂、主題沙龍、各種興趣俱樂部、新年晚會等各種形式。
核心師資
成 棟 董志勇 馮云霞 付亞和 黃泰巖 黃衛平 焦叔斌 李 平
劉東明 劉鳳軍 劉 剛 劉 昕 呂景勝 苗 杰 祁凡驊 宋 華 孫 非 孫茂竹 王化成 文躍然 許玉林 楊 杜 周庭銳 鄒亞生
課程證書
完成研修班規定課程的學習，經考核合格者，由中國人民大學研究生院與中國人民大學商學院聯合頒發MBA課程研修班結業證書（帶研究生院鋼印）。
課程時間
非脫產學習，學制一年半，每月授課一次，每次2天，周末上課。
開學時間：北京第35期 2013年4月
北京第36期 2013年5月
北京第37期 2013年9月
北京第38期 2013年10月
每期招收50名，額滿為止。
辦理入學手續，攜帶以下資料：
1. 1寸和2寸彩色照片各兩張（照片背后請注明姓名）；
2. 身份證、學歷證（或同等學歷證明）的復印件各一份。
課程費用
45800元/人（含學費、書本費、資料費、茶歇費），可用現金、支票、匯款或銀行卡。課程開始后，因故不能參加學習，視作自動放棄研修，不退學費。
課程介紹
一、中國經濟
本課程將全面展現新中國成立特別是改革開放以來中國經濟的發展歷程，以全球化的視角重點剖析中國在轉型過程中所面臨的主要經濟、社會問題，探討其產生的原因和解決的辦法，并展望未來的發展趨勢。
本課程旨在幫助學員深刻理解企業經營的社會環境，把握政府宏觀調控的內在規律和政策導向，提高在微觀決策中應對宏觀變化的能力，正確定位企業在全球經濟發展版圖上的坐標與前進方向，規避風險、掌握先機。
二、成功管理與變革管理
本課程旨在解讀變革時代的管理規律，剖析組織實現成功之科學途徑，從而為各類組織的管理人員職業化地從事管理工作提供有效的方法論指導。管理是一門科學，也是一門藝術，管理的藝術性建立在堅實的科學基礎之上。沒有科學方法論的指導，不能夠最大限度地吸收前人的經驗和教訓，單純地依賴感覺、習慣和個人經驗行事，管理者的管理實踐就會陷入盲動式管理之困境當中，就難免重蹈他人覆轍之厄運。
三、組織行為學
組織行為學是人力資源管理的重要理論和實踐基礎，主要關心管理實踐中兩個核心命題的解決：一是提高工作績效；二是提高人在工作中的滿意度。
組織行為學以管理中的心理和行為科學研究為出發點，系統的研究組織中人的心理和行為以及組織的運行與管理。企業就是組織，組織管理研究的目的是如何提高組織的效率；而經營管理者關心的是如何通過提高組織的效率，獲取企業收益的最大化，同時能夠通過合理的方式提高員工的滿意度。
四、戰略人力資源管理
作為MBA核心課程的《戰略人力資源管理》，將在理論與實踐相結合的基礎上，解決諸如企業吸引優秀人才、提高組織與工作運行效率等方面的問題，提供系統化的人力資源解決方案。為此，我們根據中國的國情并結合國外先進的管理理論和技術，在人力資源戰略、組織與工作的設計、薪酬的設計與管理、績效考核與績效管理、企業文化建設等方面以豐富的案例研究為支撐進行精辟論述與理論分析，提高學員解決實際問題的綜合素質和能力。
五、競爭戰略
缺乏戰略管理理念的企業不可避免地將會陷入短期經營行為的泥潭, 承受著更多、更大的經營風險！
課程設計宗旨在于，促使企業系統學習專業的戰略管理知識體系，檢視自身的經營戰略規劃及戰略管理體系得失利弊，以期強化自身競爭優勢，提升戰略管理能力。供應鏈管理、營銷管理、人力資源管理、財務管理等在企業戰略這一平臺得以統籌規劃，緊密配合。課程最終目的是幫助您建立起系統化的戰略管理思維模式，學會如何將戰略落實到企業運作的每一個環節，在激烈的商業競爭中建立起屬于自己的核心競爭優勢！
六、管理經濟學
經營者不是經濟學家，也不必成為經濟學家，但是經營者不能不了解管理經濟學的精髓。管理經濟學提供了根據環境變化進行決策的思維框架，闡明了怎樣用最有效的決策方式來達到預期的目標；管理經濟學對市場與企業、機會成本與經濟利潤、需求、生產、成本等關系企業命運諸方面的分析，為企業實現失敗風險最小化、成功機會最大化提供了工具；管理經濟學也將市場分析部分作為重要的內容，探討了市場結構及一定市場結構下的行為選擇。博弈論和策略行為部分解答了經營者在市場中面臨著巨大的壓力和挑戰時的方略。
七、營銷管理
隨著國內買方市場的形成，供給大于需求，營銷決定企業的生存與發展，營銷課程將給企業帶來全新的營銷觀念，提供嶄新的營銷方法。
本課程主要內容：營銷戰略規劃，營銷策劃方案，市場調研與營銷決策，市場需求與環境分析，市場細分與目標市場選擇，消費者行為分析，競爭情報，定價戰略與方案，品牌運營，整合營銷傳播，客戶關系管理，營銷渠道與分銷管理，促銷管理，營銷績效評估等。
八、品牌管理
如何有效地進行市場溝通，今天仍是中國企業的一個薄弱環節。課程以“有史以來對美國營銷思想影響最大的理論”——品牌定位理論為基礎；站在中國企業的角度，討論企業應如何有效運用各種市場溝通的形式，特別是廣告問題。探討企業及品牌在今天復雜的市場環境中如何生存、成長、并成為名牌和領導者品牌。課程通過大量分析國內外企業成功與失敗的案例，通過實際的營銷戰來討論相關的理論與原理。這可能也是最怕被你的競爭對手聽到的課程。
九、領導與溝通
在充滿不確定性的市場環境中，競爭日趨激烈，如何實現有效的領導與溝通成為決定一個企業能否持續成功的關鍵要素。本課程理論聯系實際，結合當今中國企業管理、組織管理和全球化發展的實際情況，試圖幫助學員深入了解組織和生活中的領導與溝通定位，幫助他們形成整合性的管理思維觀念，掌握具體的領導與溝通方法以及在全球化背景下的領導與溝通思維模式和技巧。本課程會結合中國社會文化中群體主義、高權力距離等特點，對根植于以個人主義為特色的西方社會中的種種領導與溝通策略、技術進行分析、批判、嫁接以及發展。
十、IT與企業經營整體E化
IT創新的力量正在以前所未有的速度改變著整個世界，企業的決策者和管理者需要了解IT創新如何幫助企業提升生產力，降低管理成本，進行業務決策，進而為公司創造更大的價值。
本課程以企業流程(優化)重組為基礎，主要闡述數據平臺管理與開發、IT安全解決方案、互聯網新技術、商務智能及商業應用平臺、電子商務等內容，將幫助學員在一定的深度和廣度上利用計算機技術、網絡技術和數據庫技術，控制和集成化管理企業生產經營活動中的所有信息，實現企業內外部信息的共享和有效利用，實現企業經營的整體E化，不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和水平。
十一、納稅籌劃
納稅籌劃是企業的一個最基本的經濟行為。本課程將重點解析如何在稅法所允許的范圍內，對企業的經營、投資、理財、組織、交易等各項活動進行事先安排，從而達到減輕稅收負擔和實現稅收零風險的目的。
本課程將結合國內稅收制度的特點和最新的稅收法規政策，講解避稅籌劃、節稅籌劃、轉嫁籌劃、實現涉稅零風險等內容，并通過典型行業和企業的案例進行生動展示，幫助學員把納稅籌劃的理念和方法具體運用到企業戰略與日常經營管理的各個環節。
十二、公司治理與法律風險防范
本課程主要內容：董事會的戰略領導力與規范運作，完善企業內部控制制度，股權激勵的操作方案與步驟，合同管理與合同法，擔保業務法律風險，企業知識產權戰略、知識產權管理與知識產權法律保護，勞動糾紛防范與勞動合同法，企業常見重大業務法律風險防范。課程突出實戰、實用、實務的特點，立足為中小企業提供企業治理的全新理念、制度規范，操作細節。
十三、決策者財務管理
財務管理是就公司經營過程中的資金運動進行預測、組織、協調、分析和控制的一種決策與管理活動，是工商管理專業的一門核心專業課。通過學習本課程，學員可了解財務與會計的內涵，熟悉現金流量表的結構與內容，了解財務管理的目標、內容與職能，掌握財務分析的主要內容與方法，掌握財務預測的方法，掌握本量利分析法，掌握籌資、投資的主要形式與方法，掌握現金和有價證券、應收賬款和存貨、利潤分配活動的管理方法，熟悉現代企業財務管理體系的主要構成要素。
十四、標桿企業考察（選修）
標桿企業考察體現現場教學、情景教學內容，由教授帶領學員參觀考察優秀企業，旨在讓每位學員除了理論上的學習之外還能走出去，參觀其他優秀企業的現場管理，與這些企業的管理人員交流心得，學習他人的管理經驗，將他人的實踐、教授的分析和自身的經驗想結合探討管理的精髓。
師資介紹
中國人民大學商學院開中國MBA教育之濫觴，自1990年至今二十余年間，伴隨中國MBA教育的發展，現已形成教學經驗豐富的強大師資隊伍，既有著作等身學貫中西的學術精英，又不乏活躍于企業管理咨詢前沿的資深顧問，擁有熟諳現代管理理念與技術、具備實踐經驗、歷經十幾年MBA課堂錘煉的中堅團隊。
成棟 教授
中國人民大學管理學博士，中國人民大學商學院教授、博士生導師。富基公司獨立董事。承擔加拿大國際開發總署資助研究項目“產品質量與服務水平研究”，國家科委、內貿部委托“中國商業結構與商業自動化研究”等項目。為西單商城、通華實業總公司、承德露露集團、中技公司等大型企業集團作咨詢項目及企業策劃。
研究方向：電子商務、客戶關系管理、管理信息系統
董志勇 副教授
北京大學經濟學院院長助理、副教授，中國人民大學經濟應用數學學士、英國劍橋大學經濟學碩士、新加坡南洋理工大學經濟學博士。2008年北京奧運會奧運商品定價組組長、北京奧運會特許商品調查與研究委員會首席專家、中國旅游紀念品調查與研究委員會首席專家、2011年第26屆世界大學生運動會市場調研委員會首席專家。
研究方向：現代企業管理經濟學、企業市場策略
馮云霞 副教授
中國人民大學商學院副教授，南京大學-康奈爾大學EMBA 授課老師，南京皇馬貿易公司董事。近年來，在寧波大紅鷹、中國移動江蘇移動、平安保險、國家電力公司等幾十家各類組織做培訓咨詢工作。
研究方向：企業文化、人力資源、領導力、員工績效管理、管理溝通
付亞和 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授，為北京四通集團、王碼集團、康佳集團等80余家企業提供人力資源管理咨詢服務。曾任中國人民大學人力資源管理系主任，勞動人事學院副院長，人力資源管理開發與評價中心主任。發表專著及論文近百萬字。
研究方向：企業人力資源開發與管理
黃泰巖 教授
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，中國人民大學學術委員會委員。兼任中國經濟改革與發展研究院常務副院長、首都經濟研究會副會長、北京醫藥股份有限公司等4家公司的獨立董事。
研究方向：中國經濟、戰略管理、國民經濟管理
黃衛平 教授
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，作為富布賴特高級學者在美國斯坦福大學作研究。原中國人民大學經濟學院院長，中國人民大學校務委員，學術委員會委員，國務院體改委高評委委員，中國社科院美國所、亞太所學術委員會委員。
研究方向：國際經濟與商務、經濟發展等
焦叔斌 副教授
中國人民大學商學院副教授，中國標準化協會理事、中國質量協會常務理事。著有《質量、計量、標準》、《企業管理學》。承擔“東風朝柴質量管理咨詢”、“化妝品行業的政府管制狀況研究”等企業委托咨詢顧問項目。
研究方向：成功管理與變革管理、管理統計學、質量管理學、標準化原理、組織理論與設計
李平 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師，中國工業經濟學會常務副理事長、中國生產力學會常務理事。曾從事企業管理工作，近年主持并承擔國家社科基金、北京市科協基金項目，承擔了國家開發銀行、中國誠通（金屬）集團等企業咨詢項目的設計和實施。著有《工業組織學》、《管理經濟學》、《知識經濟與產業變更》等。曾獲中國人民大學“十大教學標兵”。
研究方向：管理經濟學、產業組織學、現代工業管理與研究
劉東明 副教授
中國人民大學商學院副教授、院長助理、高層管理教育項目中心主任。曾擔任重慶普金軟件股份有限公司財務總監、重慶普金廣告傳媒有限公司董事長，曾為嘉陵集團、普金軟件、九方公司、貝斯特公司作過咨詢項目及財務顧問。主要著作：《全面理解損益表》、《如何閱讀財務報表》。
研究方向：會計學、財務管理、管理會計、公司理財
劉鳳軍 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。中國市場學會副秘書長、中央電視臺廣告策略顧問。主持并承擔國家社會科學基金、國家自然科學基金、國家財政部重點科研項目基金等重大國家科研項目，擔任多家企業營銷顧問，兼任中國高等院校市場學研究會理事、北京市工程咨詢公司專家委員。教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，“北京市新世紀社科理論人才百人工程”入選者。著有《市場營銷學》、《品牌運營論》、《管理會計》等。
研究方向：市場營銷、品牌運營管理
劉剛 教授
中國人民大學商學院教授，院長助理、企業管理系主任、案例研究中心主任，曾在哈佛商學院、INSEAD等國外知名大學研修。獨立或以第一作者出版著作23部，500多萬字；在《經濟研究》、《中國工業經濟》等核心期刊發表論文近40篇，在暢銷財經類報刊發表專欄文章130余篇。主持國家及省部級課題6項，企事業單位委托課題約20項。獲第六屆中國社會科學院優秀科研成果獎等4項省部級獎勵及2007年度中國人民大學“十大教學標兵”。
研究方向：傳統管理思想、戰略管理、領導力、管理學原理
劉 昕 教授
中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師，院長助理。國內著名人力資源管理研究與咨詢專家，兼任中國人力資源開發研究會教學與實踐分會常務理事，人力資源和社會保障部特聘專家。主持完成50多家大中型國有、民營、合資企業以及事業單位、政府機構的人力資源管理培訓和咨詢工作。
研究方向：戰略性人力資源管理 、薪酬管理 、人力資源管理經濟學
呂景勝 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。曾為燕化集團、美的集團、齊魯石化集團、TCL集團等50多家大型企業及政府授課并提供法律咨詢。著有《經濟法實務》、《經濟法MBA教授案例》等。
研究方向：企業法律政策環境與企業法律實務、公司治理
祁凡驊 副教授
中國人民大學公共管理學院副教授，行政管理學系副主任。為中組部干部培訓中心、中共中央黨校等多家中央部委機關、地方政府講授領導力課程；為中信集團、華風集團、齊魯石化等多家大型企業講授領導力課程或提供管理咨詢。
研究方向：領導力、績效管理、政策分析
苗杰 副教授
中國人民大學商學院副教授，曾任全國商業企業教學研究會常務副會長、北京市商業企業協會商業企業形象研究組副組長等。主持和參與30多項科研課題，其中“承德露露集團市場調研”、“統一方便面市場調研”、“北京當代商城開業后市場策劃”等項目深獲客戶好評。
研究方向：廣告學、商業企業經營管理
宋華 教授
中國人民大學商學院副院長、教授、博士生導師。安泰科技、海虹控股、特變電工等企業管理顧問。中國物流學會理事、南開大學現代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調控專家庫專家。曾獲中國市場學會、中國人民大學優秀論文獎。
研究方向：戰略管理、供應鏈物流管理
孫 非 教授
南開大學教授。先后在美國明尼蘇達大學和堪薩斯大學訪問，后在美國多實公司工作和研究。回國后在南開大學國際商學院作組織行為學方面的教學和研究。曾為摩托羅拉（中國）有限公司、華為技術有限公司、鐵道部、三九制藥公司、中國遠洋運輸公司、中美史克、頂新（康師傅）國際集團、天士力集團公司、中國海洋石油等國內外知名企業做培訓和咨詢。
研究方向：組織行為學、商務談判、人力資源管理、社會心理學
孫茂竹 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。新世紀基金管理公司獨立董事，哈工大首創科技股份有限公司獨立董事，新時代證券有限責任公司獨立董事，全國高校財務理論研究會理事。
研究方向：財務管理、成本管理、管理會計、財務會計
王化成 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師，中國人民大學學科責任教授。兼任全國會計碩士學位教育指導委員會兼秘書長、中國會計學會理事、中國總會計師協會常務理事、中國成本研究會理事。天津財經大學、山東財經大學、東南大學、中國礦業大學等十余所院校兼職教授。中國外運集團外部董事，為中國電信集團、中集集團等多家企業設計業績評價制度、財會制度。
研究方向：公司財務 管理會計
文躍然 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授。北京市委組織部人力資源研究中心研究員、北京高級經營人才選拔中心顧問，北京偉業功成顧問公司董事長和總經理。曾任和君創業咨詢公司副總裁、國務院發展研究中心價格組研究員。
研究方向：人力資源管理
許玉林 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。為山東澳柯瑪集團公司、內蒙伊利集團股份有限公司、深圳航空公司等數十家企業提供不同形式的組織設計、人力資源管理、人才評價等管理咨詢、培訓和顧問工作。
研究方向：組織行為學、人力資源管理
楊 杜 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。中國企業家聯合會管理現代化委員會委員，袁寶華管理金獎評審委員，深圳華為技術有限公司高級管理顧問，蓮花味精公司獨立董事。主持和參與多項著名的企業文化、企業戰略、人力資源管理等咨詢項目，如《華為公司基本法》、《華僑城集團憲章》、《魯能足球文化大綱》等。
研究方向：企業成長理論、知識管理、企業文化和企業倫理
周庭銳 教授
中國人民大學商學院市場營銷系教授、博士生導師。亞洲零售與流通學會（ASRD）常務理事、若干國際營銷期刊編委、審稿學者。北京盛德大業國際慣例咨詢董事首席顧問，多家上市公司獨立董事。
研究方向：市場營銷、中國市場中的全球競爭、零售數據挖掘、消費者心理與消費行為、顧客價值與品牌忠誠
鄒亞生 副教授
對外經濟貿易大學金融學院副教授，副院長。曾為國家經貿委、摩托羅拉、中國改革與發展論壇委員會、國家新聞出版署、中國科學院研究生院、中國航空工業集團公司、藍星集團、中國長城測控研究所、五糧液股份有限公司、民生銀行等單位進行培訓和咨詢。
研究方向：產業組織、金融企業營銷、金融企業戰略管理、組織變革、管理經濟學
學員感言
圓回校充電之夢，解企業興衰之密，建商務交流平臺，展偉業興宏圖。
交通銀行北京分行 副總經理 李國峰
有些課如果我早聽，會少走彎路，避免很多損失！
北京萬年花城房地產開發有限責任公司 總經理 姚茂成
作為政府管理人員，參加人大商學院企業管理的課程，一方面企業管理的工具方法給了我很多啟發，更新了我的思維方式，另一方面也讓我更加了解企業的運轉、管理及需求，對如何踐行服務型政府有了更深的體會。
北京市西城區房屋管理局 黨委書記 肖建
剛來到中國工作，對如何管理很不知道，參加人民大學的學習，老師講的對我很有用，讓我更了解中國的企業管理，和同學相處也很愉快，人大的平臺很好。
現代汽車（中國）投資有限公司 董事 黃仁守
我特別認同人大商學院的目標和愿景，課程內容、課程設置都非常好，令我印象頗深。在人大商學院的終身教育平臺上，基本上所有的活動我都參加了，每次都很有收獲：結識了很多企業家、大師、益友，了解和學習了他們的思維方式，包括他們做企業的經典思路和運作方法。
中航工業北京青云聯合空調設備有限公司 總經理 蔣利
一年多的課程證明了我當初的選擇。讓我為自己和公司找到了一個非常好的培訓合作伙伴，我從中收獲很多，不僅是我自己，同時讓我們的部分員工能夠系統的掌握管理知識，提升綜合管理能力。
正大福瑞達制藥有限公司 人力資源部經理 梁淑賢
特別聲明：我院保留對課程信息（包括價格、日期、地點、師資、課程安排和其他細節等）進行調整的權力。
- 如對本課程有任何疑問，可以撥打4006-010-211或者咨詢在線老師
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