職業發展高峰論壇：如何提升你的“職商CSIQ”

論壇時間：2013年9月14日 13：30-18：30

論壇地點：上海浦西洲際酒店劇院廳

論壇規模：250-300人

參會嘉賓：25-40歲職業人士，HR管理者，企業高管，MBA等

活動介紹：

大多數人都了解擁有高IQ(智商)和EQ(情商)對于實現職業目標的重要性。但你是否關注自己的CSIQ，即“career success IQ職商”呢?

很多人雖然聰明，工作努力，名校畢業，名企工作。然而，與他們的能力及所付出的努力相比，他們并沒有成就相應的成功，這是為什么呢?通常，這是因為他們較低的“職商”(CSIQ)。 例如，他們也許工作努力，但未必方法聰明。他們按時完成任務，卻未能為公司創造高價值。他們進入了知名的公司，但公司并不能真正幫助他們進步，發揮出他們的全部潛力。他們對職業生涯抱有很高的期望，但常常做出一些糟糕的職業決策，或追求那些不能將其天賦和興趣發揮最大價值的職業。上述這些都會極大地影響你 成就職業成功。這也就是為什么擁有高“職商”(CSIQ)對實現你的職業目標至關重要。

本次職業發展高峰論壇，將主要介紹“職商”(CSIQ)概念，及此概念對本土職業人士實現其職業成功的重要性。通過知名人力資源高管及企業高管帶來的主題演講、主題討論，本次“職商”(CSIQ)發展論壇將為您揭示以下非常實用的職業發展見解及建議：

· 何為“職商”(CSIQ)?“職商”(CSIQ)的概念為什么很重要?

· “職商”(CSIQ)的主要核心理念包含哪些?

· 如何評估你的“職商”(CSIQ)?

· 哪些人的職業發展會又好又快?相比其他人，他們具有怎樣的特點及優勢?

· 跨國公司高管在評估晉升及招聘時，最看重的是什么?

· 如何提升你的職商(CSIQ)，加速你的職業發展及成功

本次職業發展高峰論壇旨在助你提升職商(CSIQ)，從而有效實現你的職業目標。無論你是想提升能力成就更大成功，或是目標成為中國未來高管經理人中的一員，千萬不要錯過此次機會!

( 除了來自人力資源專家及企業高管們的發言外，本次論壇還將設有社交酒會。參會者不僅可以和其他與會者，更能和HR專業人士及主題討論嘉賓進行交流。這是近距離和名企高管交流，向他人學習的絕好機會。)

誰應該參與?

1. 職業人士:

您從事的行業也許大相徑庭，但其基本的職業發展方法及有關獲得職業成功的根本理念卻是非常相似的。本次職商發展論壇將幫助您懂得如何加速職業發展，并能幫您獲得全新的視角：了解企業高層及雇主是如何看待事物的，及他們如何評估員工，如何作出升職決定。

2. 高級經理，公司領導人:

本次職商發展論壇將向您全面介紹“職商”理念。借助將此理念灌輸于您的企業，您將得以為公司創建健康積極的公司文化與員工理念。從而幫助企業員工更快地發展。

3. HR，培訓，組織學習與發展人士:

本次職商發展論壇將向您介紹非常實用且直接的職業發展理念與信息。不僅可協助您在員工發展方面的工作，同時也可幫助您提高公司的培訓效率。

4. MBAs

借由提高您的個人職商，你不僅能最大化您的MBA經歷，同時也能更有效更快速的達到職業目標。

日程安排

13:30 - 14:00 注冊簽到

14:00 - 14:45 開場演講：如何提高你的“職商”?

14:45 - 15:30 主題演講： 如何成為一名成功的跨國企業高級經理人?

15:30 - 15:50 茶歇

15:50 - 16:35 主題討論1： 公司高層在雇傭與提拔人才時的評估考量因素

16:45 - 17:30 主題討論2： 如何通過提高“職商”來加速你的職業發展與成功

17:30 - 18:30 社交酒會

演講嘉賓

王承倫(Larry Wang) 先生

王李亞洲資源 (Wang & Li Asia Resources)

創始人兼CEO,“職商”(CSIQ)概念的提出者

姜宏寬 先生

尚德太陽能 (Suntech)

前首席人力資源官

曾就職于：強生，平安保險，通用電氣

莫浩薇 女士

畢馬威 (KPMG)

審計合伙人，畢馬威員工關懷計劃負責人

Michael Piergrossi 先生

格雷斯(Grace)

中國區總裁

唐繼宏 先生

百安居 (B&Q)

人力資源副總裁

曾就職于：羅氏，先靈葆雅

范萍 女士

海沃氏家具 (Haworth)

大中國及北亞區人力資源負責人

曾就職于：斯考根(中國)投資有限公司

馬斐葭 女士

金湯寶(Campbell Soup)

亞洲區人力資源總監

曾就職于：陽獅銳奇，聯合利華

王文佶 先生

德勤中國 (Deloitte)

招聘總監

曾就職于：歐萊雅中國，柯達，霍尼韋爾

趙偉 先生

星巴克中國 (Starbucks)

招聘負責人

曾就職于：德勤，丹佛斯