論壇時(shí)間:2013年9月14日 13:30-18:30
論壇地點(diǎn):上海浦西洲際酒店劇院廳
論壇規(guī)模:250-300人
參會嘉賓:25-40歲職業(yè)人士,HR管理者,企業(yè)高管,MBA等
活動介紹:
大多數(shù)人都了解擁有高IQ(智商)和EQ(情商)對于實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要性。但你是否關(guān)注自己的CSIQ,即“career success IQ職商”呢?
很多人雖然聰明,工作努力,名校畢業(yè),名企工作。然而,與他們的能力及所付出的努力相比,他們并沒有成就相應(yīng)的成功,這是為什么呢?通常,這是因?yàn)樗麄冚^低的“職商”(CSIQ)。 例如,他們也許工作努力,但未必方法聰明。他們按時(shí)完成任務(wù),卻未能為公司創(chuàng)造高價(jià)值。他們進(jìn)入了知名的公司,但公司并不能真正幫助他們進(jìn)步,發(fā)揮出他們的全部潛力。他們對職業(yè)生涯抱有很高的期望,但常常做出一些糟糕的職業(yè)決策,或追求那些不能將其天賦和興趣發(fā)揮最大價(jià)值的職業(yè)。上述這些都會極大地影響你 成就職業(yè)成功。這也就是為什么擁有高“職商”(CSIQ)對實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)至關(guān)重要。
本次職業(yè)發(fā)展高峰論壇,將主要介紹“職商”(CSIQ)概念,及此概念對本土職業(yè)人士實(shí)現(xiàn)其職業(yè)成功的重要性。通過知名人力資源高管及企業(yè)高管帶來的主題演講、主題討論,本次“職商”(CSIQ)發(fā)展論壇將為您揭示以下非常實(shí)用的職業(yè)發(fā)展見解及建議:
· 何為“職商”(CSIQ)?“職商”(CSIQ)的概念為什么很重要?
· “職商”(CSIQ)的主要核心理念包含哪些?
· 如何評估你的“職商”(CSIQ)?
· 哪些人的職業(yè)發(fā)展會又好又快?相比其他人,他們具有怎樣的特點(diǎn)及優(yōu)勢?
· 跨國公司高管在評估晉升及招聘時(shí),最看重的是什么?
· 如何提升你的職商(CSIQ),加速你的職業(yè)發(fā)展及成功
本次職業(yè)發(fā)展高峰論壇旨在助你提升職商(CSIQ),從而有效實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)。無論你是想提升能力成就更大成功,或是目標(biāo)成為中國未來高管經(jīng)理人中的一員,千萬不要錯過此次機(jī)會!
( 除了來自人力資源專家及企業(yè)高管們的發(fā)言外,本次論壇還將設(shè)有社交酒會。參會者不僅可以和其他與會者,更能和HR專業(yè)人士及主題討論嘉賓進(jìn)行交流。這是近距離和名企高管交流,向他人學(xué)習(xí)的絕好機(jī)會。)
誰應(yīng)該參與?
1. 職業(yè)人士:
您從事的行業(yè)也許大相徑庭,但其基本的職業(yè)發(fā)展方法及有關(guān)獲得職業(yè)成功的根本理念卻是非常相似的。本次職商發(fā)展論壇將幫助您懂得如何加速職業(yè)發(fā)展,并能幫您獲得全新的視角:了解企業(yè)高層及雇主是如何看待事物的,及他們?nèi)绾卧u估員工,如何作出升職決定。
2. 高級經(jīng)理,公司領(lǐng)導(dǎo)人:
本次職商發(fā)展論壇將向您全面介紹“職商”理念。借助將此理念灌輸于您的企業(yè),您將得以為公司創(chuàng)建健康積極的公司文化與員工理念。從而幫助企業(yè)員工更快地發(fā)展。
3. HR,培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)與發(fā)展人士:
本次職商發(fā)展論壇將向您介紹非常實(shí)用且直接的職業(yè)發(fā)展理念與信息。不僅可協(xié)助您在員工發(fā)展方面的工作,同時(shí)也可幫助您提高公司的培訓(xùn)效率。
4. MBAs
借由提高您的個人職商,你不僅能最大化您的MBA經(jīng)歷,同時(shí)也能更有效更快速的達(dá)到職業(yè)目標(biāo)。
日程安排
13:30 - 14:00 注冊簽到
14:00 - 14:45 開場演講:如何提高你的“職商”?
14:45 - 15:30 主題演講: 如何成為一名成功的跨國企業(yè)高級經(jīng)理人?
15:30 - 15:50 茶歇
15:50 - 16:35 主題討論1: 公司高層在雇傭與提拔人才時(shí)的評估考量因素
16:45 - 17:30 主題討論2: 如何通過提高“職商”來加速你的職業(yè)發(fā)展與成功
17:30 - 18:30 社交酒會
演講嘉賓
王承倫(Larry Wang) 先生
王李亞洲資源 (Wang & Li Asia Resources)
創(chuàng)始人兼CEO,“職商”(CSIQ)概念的提出者
姜宏寬 先生
尚德太陽能 (Suntech)
前首席人力資源官
曾就職于:強(qiáng)生,平安保險(xiǎn),通用電氣
莫浩薇 女士
畢馬威 (KPMG)
審計(jì)合伙人,畢馬威員工關(guān)懷計(jì)劃負(fù)責(zé)人
Michael Piergrossi 先生
格雷斯(Grace)
中國區(qū)總裁
唐繼宏 先生
百安居 (B&Q)
人力資源副總裁
曾就職于:羅氏,先靈葆雅
范萍 女士
海沃氏家具 (Haworth)
大中國及北亞區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
曾就職于:斯考根(中國)投資有限公司
馬斐葭 女士
金湯寶(Campbell Soup)
亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)
曾就職于:陽獅銳奇,聯(lián)合利華
王文佶 先生
德勤中國 (Deloitte)
招聘總監(jiān)
曾就職于:歐萊雅中國,柯達(dá),霍尼韋爾
趙偉 先生
星巴克中國 (Starbucks)
招聘負(fù)責(zé)人
曾就職于:德勤,丹佛斯