文化產業搭“改革”順風車 人才缺失顯動力不足

針對文化體制改革，十八屆三中全會公報總體延續了《中央關于深化文化體制改革若干重大問題的決定》的提法，但對“文化管理體制”、“現代公共文化服務體系”和“現代文化市場體系”三個方面更為側重。我們認為在全面深化改革的背景下，持續多年的文化體制改革進一步深化推進，文化產業將隨著文化生產力的解放取得了跨越式發展。

十八屆三中全會公報提出，要“緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營體制，建立健全現代公共文化服務體系、現代文化市場體系，推動社會主義文化大發展大繁榮”。為實現文化產業“大發展大繁榮”，必須構建現代文化產業體系。具體來說，第一，要在重點領域實施一批重大項目，推進文化產業結構調整，發展壯大出版發行、影視制作、印刷、廣告、演藝、娛樂、會展等傳統文化產業，加快發展文化創意、數字出版、移動多媒體、動漫游戲等新興文化產業。第二，要鼓勵有實力的文化企業跨地區、跨行業、跨所有制兼并重組，培育文化產業領域戰略投資者。第三，要發展網絡新技術新業態，占領網絡信息傳播制高點。支持重點新聞網站加快發展，打造一批在國內外有較強影響力的綜合性網站。

隨著我國文化消費的不斷升級和傳媒產業的一系列積極變化，我國文化傳媒產業還將取得更加顯著發展。文化傳媒產業作為快速發展的朝陽產業，現已成為國民經濟體系的重要組成部分。文化傳媒產業是智慧產業，其核心競爭力是人才。人才資源是發展文化傳媒產業的核心要素，是決定其成敗的關鍵因素，能否建立一支順應文化傳媒業發展大趨勢的人才隊伍，關系到文化傳媒產業的可持續發展。據相關調查數據顯示，在目前近60萬的傳媒從業人員中，精通媒體經營管理的人才還不到1%。由于高級傳媒人才的極端匱乏，正是造成外資傳媒巨頭、內地傳媒行業動輒以幾十萬乃至百萬年薪相互“挖角”的現象，并有愈演愈烈之勢。對于這種現象，素有“中國傳媒黃埔”的中國傳媒大學與百年名校四川大學聯合舉辦國內首個文化傳媒EMBA項目。

首個文化傳媒EMBA將助力文化傳媒領域高層管理者迅速提升管理藝術水平，從而推動和引領整個文化傳媒產業積極有序的發展。文化傳媒EMBA的文化傳媒特色課程，采取結合相應領域政府主管部門負責人的行業趨勢與政策分析；學界專家、名師的理論闡述與研討;行業領頭企業領導者案例分享與互動的方式，使學生盡快從宏觀到微觀、從理論到實踐掌握該領域的本質。于此同時文化傳媒項目還將引導文化傳媒行業各領域的精英實現同業經驗分享，構建文化傳媒領域前沿問題的探討平臺。文化傳媒項目將大量引進文化傳媒業新秀典型案例分析，開展特色企業實地調研，多渠道多途徑拓展實踐資源。文化傳媒EMBA學位項目，旨在為中國影視傳媒行業培養未來領軍人物，幫助業內優秀的管理者成長為擁有全球視野和戰略眼光、同時又精通現代企業和影視傳媒業管理方法和藝術的領導人。