隨著中國向著世界最大經濟體不斷邁進,國內企業家越來越希望學習最先進的管理理論,結實最有經驗的企業領導者,分享彼此成功經驗,構思未來企業發展道路,讓自己的企業快速、穩步向前發展。而自2002年起,中國正式引入EMBA項目,為國內企業東主提供西方管理知識。EMBA提供的課程內容廣泛,課程于理論平衡,立足商業實際,有助于提升高管實踐能力,導致無數高管燃起對EMBA向往。 因此自EMBA項目開辦以來,每年EMBA報考人數不斷激增。到目前為止, 中國成為世界最大的EMBA市場,每年有超過一萬名學生從約60所商學院畢業。
正當中國EMBA市場快速發展之際,有人對其驚人收費提出質疑。批評指課程最吸引學生之處在于其提供的人脈圈子,而非在于知識本身。 確實,在國EMBA學員中,超過一半有這種訴求,這和中國商業運作環境有關。中國的商業運作環境決定了企業家不僅承擔了企業運營的責任,他們更要花很多時間在和政府官員的溝通上,因為不少生產資料、資本、資 源,以及政策需要通過政府獲得。在中國的客觀情況下,企業家不成為社會家,不去和政府、部委做溝通是無法拿到資源的,人脈關系也因此成為獲得資源的重要載體。因此,很多學員來報名時也帶著過去的思維模式,希望通過商學院平臺的人脈關系 ,找到更多資源。人脈是任何人選擇商學院教育時都會考量的本能反應,但是人脈絕不是商學院的惟一。人脈要和其他因素組合,才能形成全球的影響力。
雖然現在有些短視的商學院為了迎合學員訴求,將學院打造成富人俱樂部,但是這種模式只是迎合了一部分學員的需求,兩者價值觀趨同,并沒有引領學員思想,讓其獲得再提升。也有些商學院為了招收有影響力的學生而降低要求。這些做法都是涸澤而漁的行為,最終這些短視的商學院可能面臨招生人數的下降,品牌價值的流失。但是西交大EMBA一直秉承教育的理念,不去迎合世俗的浮躁和公立,為培養中國的世界級商業領袖而不斷努力。
EMBA學習,收獲的不僅是財富值,更有思想改變值、心靈重建值和人脈的延伸。在這里沒有領導和員工,只有老師和學生,你可以暢所欲言,任何觀點都可能被當成寶貴財富,為你以后企業的發展提供寶貴意見。